人事管理系统软件测试计划.docVIP

人事系统测试与代码 系 计算机系 专业班级 计算机科学与技术 学生姓名 王灵娇 杜明芳 学 号 20110809050119 20110809050104 目录 1． 引用 4 1.1编写目的 4 1.2项目背景 4 1.3定义 4 1.4参考资料 4 2．任务概述 5 2.1目标 5 2.2运行环境 5 2.3需求概述 5 2.4条件与限制 5 3．计划 6 3.1测试方案 6 3.2测试项目 6 3.3测试准备 6 4．测试项目说明 6 4.1测试项目名称及测试内容 6 4.2测试用例 7 4.2.1输入 7 4.2.2输出 7 4.2.3步骤及操作 8 4.2.4允许偏差 8 4.3进度 8 4.4条件 8 4.5测试资料 8 5．评价 9 5.1范围 9 由于各个模块是相对独立进行测试，只能证明单独模块设计比较完善，所以需要最后进 行组合测试，确保模块可以协调工作。 9 5.2准则 9 6.代码 9 6.1 login.jsp 9 6.2 index.jsp 11 6.3 employeeManage.jsp 12 6.4 employAdd.jsp 16 6.5 employModify.jsp 19 6.6 showSalary.jsp 24 6.7 salaryAdd.jsp 27 6.8 salaryModify.jsp 31 6.9 salaryManager.jsp 35 6.10 showemployee.jsp 39 6.11 leaveManage.jsp 42 6.12 leaveAdd.jsp 46 6.13 leaveModify.jsp 49 6.14 logout.jsp 52 引用 1.1编写目的 在开发大型软件的漫长过程中，面对极其错综复杂的问题，人的主观认识不可能完全符合客观现实，与工程密切相关的各类人员之间的通信和配合也不可能完美无缺。因此，在软件生命周期的每个阶段都不可避免地会产生差错。尤其对于人事管理系统这类会影响人们生活．财产的工程软件，必须尽量减少差错，以免造成严重的损失。测试是“为了发现程序中的错误而执行程序的过程”。测试的目的就是在软件投入生产性运行之前，尽可能多的发现软件中的错误。目前软件测试仍然是保证软件质量的关键步骤，它是对软件规格说明．设计和编码的最后复审，也是必不可少的关键步骤。 1.2项目背景 本项目（人事管理系统）时由由王灵娇，杜明芳负责开发。 1.3定义 事务流：数据进入模块后可能有多种路径进行处理。 主键：数据库表中的关键域。值互不相同。 外部主键：数据库表中与其他表主键关联的域。 ROLLBACK: 数据库的错误恢复机制。 1.4参考资料 人事管理系统项目计划任务书 腾飞科技有限公司 2． 人事管理系统项目开发计划 王灵娇 杜明芳 3． 用户操作手册（初稿） 王灵娇 杜明芳 4． 软件工程及其应用 周苏、、、、、、Add() 是否可以在数据窗口中增加新的空白行。 Delete（）是否可以删除选中行。 Modify（）是否可以将选中行变为可编辑状态。 Cancle（） 返回上一界面。 Reset（）清空可编辑行 Ok（）保存当前数据窗口的内容到数据库。 4.2测试用例 4.2.1输入 职工编码 姓名 性别 出生日期 ………………… 部门 001 李明 男 1973-3-22 总经理 002 小张 男 1978-5-12 经营部 003 王刚 男 1981-4-19 经营部 004 小李 男 1966-7-11 计划部 005 老马 男 1975-6-2 生产部 006 张建 男 1977-9-10 人事部 007 李阳 男 1974-8-11 人事部 008 小红 女 1980-8-22 生产部 009 杜鹃 女 1977-8-29 经营部 010 李颖 女 1976-3-11 人事部 011 周涛 男 1966-3-2 经营部 012 王蒙 男 1976-3-25 生产部 013 王明 女 1981-5-4 人事部 014 周涛 男 1977-11-14 经营部 Aaa 刘聪 南 1976-3-10 计划部 015 王云 男生产部 4.2.2输出 1．点击《增加》按钮，数据窗口中出现新的空白行。 职工编码 姓名 性别 出生日期 …………