九麟拓展新春年会策划方案.pptVIP

活 动 概 况 活动形式 活动背景 活动目的 增强核心凝聚力和市场竞争力, 整合资源，强强联手，重拳出击，再创辉煌 回顾昨天、感受今天、展望明天 传播金恒生的良好形象和品牌认知,促进企业的健康发展、使企业内部员工更加和谐 调动员工的激极性，使其充分感受公司高层的关怀与关爱、使员工对公司有一种“家”的归属感与认同感 表彰和奖励一批先进团队和个人，同时对员工一年来的辛勤劳动表示感谢，并再次确定金恒生在同行业的领导地位 活 动 策 略 主 题 提 炼 主 题 提 炼 主 题 提 炼 活 动 流 程 游戏名称：爱拼才会赢 游戏意义：体现员工的拼搏精神 游戏道具：酒杯，吸管，奶瓶，啤酒 游戏规则： 舞台上通过不同的载体，装有等量的啤酒 第一组的参与者，需要整瓶啤酒一饮而尽，最终选出优胜者 第二组的参与者，需要借助吸管将啤酒喝完，双手不可以持吸管，最终选出优胜者 第三组的参与者，需要借助奶瓶将酒喝完 游戏名称：超级模仿秀大PK 游戏规则： 每个部门推选出一位男士和一位女士参与活动 舞台上男士站第一排，女士站第二排 投影上显示一个动作，男士们首先模仿，主持人通过现场的员工选举得出前三名 女士组参照男士组进行 最终选出超级模仿秀2人 现场通过分贝仪进行PK,最终选出超级模仿宝贝 晚会题名，由领导颁发员工奖状 最佳新人奖 最佳团队奖 最佳员工奖 最佳老员工奖 特等奖 场 地 推 荐 执 行 管 理 组织架构 组织分工 领导组： 设总指挥1名，副总指挥2名，负责整个活动现场 指挥、协调、管理。 接待组： 负责现场贵宾、嘉宾、媒体接待及礼仪服务 协调组： 负责协调各政府职能部门的相关手续及公共关系 执行组： 负责活动执行，现场管理 工程组： 负责场地布置搭建、设备调试及现场服务 应急组： 负责维持现场秩序，应对突发事件以及医疗服务 游戏名称：呼拉圈接力 游戏意义：在游戏中培养员工的团队意识，增强团队凝聚力 游戏道具：呼拉圈4个 游戏规则： 1、两组竞赛模式，每组10人； 2、两队人分别站成两个圆圈并手拉着手； 3、将 呼拉圈放在队友与队友的拉接处； 4、定一个起点，顺时针转动呼拉圈，到起点后，再逆时针转回原点 5、那组用时最少获得胜利； 6、获胜方每人都将得到一份纪念品； 流程设计—互动游戏方案二 流程设计—互动游戏方案二 游戏名称：谁抢了我的麦克风 游戏意义：体现员工在工作中的拼抢精神 游戏规则： 每个部门挑选一名熟悉流行歌曲的员工参与活动所有参与者站成一排，中间放一支立杆话筒 熟悉的流行音乐开篇，能第一时间抢到麦克风，并唱出歌曲的第一句的参与者，向前走一步。谁最先抢到5次则为此轮比赛冠军 优胜者现场唱歌给大家助兴 流程设计—互动游戏方案二 流程设计—颁奖环节 庐山天沐温泉度假村 商务度假 轻松雅适 远离都市的繁杂与喧嚣，尽略庐山之幽美与宁静，借山水之秀气，沾灵泉之神效，聚四方之财富。容纳500人会务的多功能大会议厅和商务小会议室，配套齐全，服务周到，有鲜花围绕，有雅人高座，在清香中会晤，必定精神气爽马到成功。 “在商务中度假，在度假中商务”，工作娱乐两相宜。白天开会，晚上泡温泉，运筹惟握间悠然写意，轻松惬意中财源滚滚。 副总指挥2人 总指挥1人 协调组 接待组 应急组 执行组 工程组 * * 江西金恒生 舞动2011年度庆功表彰大会 方案提供：江西九麟潜能拓展训练机构 联系电话：0791—6450071/81/91 联系地址：井冈山大道1118号中环广场705室 活动时间：2010年01月01日（暂定） 活动地点：庐山天沐温泉度假村（暂定） 活动主题：舞动2011新春年度表彰大会（暂定） 活动形式：新春年会 参会人员：江西金恒生员工及家属、公司高层 活动人数：40人左右 主办单位：江西金恒生公司 承办单位：江西九麟潜能拓展训练机构（九麟教育） 携手并进 共筑明天 上联：丹沙舞动 齐绘未来好宏图 下联：金鹰翱翔 同唱和谐新乐章 横批：再创辉煌 流程设计方案一 庆典大会 08:30-09:00 签到、入座 09:00-09:30 09:45-10:10 09:30-09:35 09:35-09:45 趣味AV视频、开场表演 主持人致开场词 领导致新年贺词 年会庆功仪式 10:10-10:45 第一乐章： 整合 10:45-11:10 第二乐章： 发展 11:10-11:30 第三乐章： 展望 11:35-12:00 12:00-12:20 第四乐章： 辉煌 主持人结束词 流程设计方案二 表彰大会 07：30-08：30 所有工作人员准备完毕 08：30-09：00 员工签