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HR工作月报
Talent Plan 为更加直观、有效观察到HR各环节之间的工作情况，每个月HR将组织本门月报会议，在总结中不断进行和完善部门工作，促织本部门工作更加专业化、更加系统化。 人力资源部2009年05月份工作月报 HR MEETING，2009 * 超OP计划完成率 月度招聘完成率 实际招聘人数 月度招聘计划 总计 新马制衣 NB制衣厂 针织中心 色织中心 销售中心 管理中心 成本中心 月度人员招聘情况 为更加直观、有效观察到HR各环节之间的工作情况，每个月HR将组织本门月报会议，在总结中不断进行和完善部门工作，促织本部门工作更加专业化、更加系统化。 9 16 9 16 82 26 53 13 62 70 60 60 52 162 107 18 当月离职率 当月离职员工 当月新增员工 月末人数 总计 针织中心 色织中心 销售中心 管理中心 成本中心 月度人员变动情况 为更加直观、有效观察到HR各环节之间的工作情况，每个月HR将组织本门月报会议，在总结中不断进行和完善部门工作，促织本部门工作更加专业化、更加系统化。 5.26% 4.83% 6.04% 7.05% 11.31% 3.75% 5.83% 9.96% 月度员工变动情况 为更加直观、有效观察到HR各环节之间的工作情况，每个月HR将组织贲门月报会议，在总结中不断进行和完善部门工作，促织本部门工作更加专业化、更加系统化。 仓库 绣花 当月离职率% 当月离职员工 当月新增员工 月末总人数 总计 印花 技术 水洗 QA 烫包 车缝二 车缝一 裁床 部门 参加人数 外来务工 保险 参加人数 基本养老 保险 总计 针织中心 色织中心 销售中心 管理中心 成本中心 保险交纳情况 为更加直观、有效观察到HR各环节之间的工作情况，每个月HR将组织本门月报会议，在总结中不断进行和完善部门工作，促织本部门工作更加专业化、更加系统化。 2.3139 4.1797 16.4965 7.1158 2.9512 21.99906 1.838355 3.5315 33.2697 4.3643 1.5851 11.0778 19.0035 6.03108 23.9858 2.72626 HR MEETING，2009
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