深圳巿机场（集团）有限公司招聘简章.docVIP

深圳市机场（）公司简章 企业介绍 ——空客Ａ３８０客机。2013年，建筑面积达45万平方米的新航站楼投入使用，深圳机场以年吞吐量3000万人次的规模，一次性、无差错成功转场，创造了国内民航的新纪录，再创深圳“不一样的精彩”。十年间，深圳机场旅客吞吐量完成了三次千万级跨越。自开航以来，深圳机场运输旅客总量达到了3亿人次，累计运送货邮800万吨，飞机起降超过260万架次，有力推动了深圳市的社会经济发展和城市综合实力的提升。 “十二五”期间，深圳机场将重点实施“安全优先”、“航空城”、“深港合作”、“国际化”及“快件集散中心”五大战略。深圳机场以一流）为指引，打造最具体验机场和最具特色航空城为目标 深圳机场在长期发展中形成了“简单、坦诚、阳光”的组织文化，为广大有志青年提供更为广阔的成长空间。 深圳市机场（集团）有限公司于1989年经深圳市人民政府批准成立，为国有独资有限责任公司。集团公司现拥有上市公司、 二、想知道的 公司实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路，并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供良好的环境。 公司在了解业界薪酬水平的同时结合企业实际，制定了远高于市场薪酬中位值水平的薪酬体系，打造以岗位为基础，与业绩紧密挂钩、注重价值和贡献的薪酬分配体系。 公司除为员工发放过节费、劳动保护费、防暑降温费、餐食补助、人才安居补贴等丰富的现金补贴外,还为员工提供了保障房、 丰富的保险保障设计: 除，建立企业年金制度 多样的人才培养模式： 公司针对不同层级的员工开展各类精心设置的培训,例如:专业技能培训、梯队人才(储备干部)及管理层提升培训等,并根据业务发展的需要，选派优秀管理人员、专业技术人员出国、培训；鼓励员工在职参加各类学习与进修。同时还建立了,为员工提供内容丰富的在线学习课程。 公司基于员工的业绩表现,每年对员工进行工作业绩及素质评价,并根据考核结果确定与薪酬晋升挂钩的激励性绩效考核制度。 融洽的工作氛围 公司团结互助的同事关系、自由和谐的工作环境，人性化的管理，能让员工快速奋斗 开放的安家落户政策： 公司积极为新入职的应届毕业生申请办理 精彩的业余文体生活： 公司拥有体育场、游泳馆、健身房等完备的活动场馆，组建了摄影、书法、舞蹈等八大文体协会。公司经常组织各类文艺晚会、演讲比赛、合唱比赛、运动会等文体活动，极大地丰富了员工的业余生活。 合理的工作休息方式： 全员享有年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假。 只要是人才，通过自己的努力做出业绩，在深圳市机场(集团)有限公司一定能脱颖而出并得到相应回报。 三、招聘岗位 ） 1. 硕士研究生及以上； （二） 1. 硕士研究生及以上 2. 具有有较强的文字写作能力和沟通协调能力；熟练使用办公软件及相关档案管理专业软件； 3. 严谨、有责任心，有团队合作精神，必威体育官网网址性强。 （三）管理 以上； 2. 3. 反应敏捷，沟通能力强，文字表达能力强。 （四）策划 以上； 2. （五）资源管理 以上 2. 掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规； 3. 具有较强的语言与文字表达表达能力，人际沟通、组织协调能力强。 （六）管理 以上， 2. 熟悉物业管理行业法规、政策，物业管理理论知识扎实； 3. 具有较强的沟通、组织、协调、执行力及服务意识。 （七）管理 以上， 2. 熟悉酒店管理或旅游管理的专业知识，具有良好的职业道德和职业操守，强烈的敬业精神与责任感，注重团队合作，工作原则性强； 3. 性格外向，为人诚实，擅于沟通与协调。 （八）技术 以上； 2 3. 热爱本专业工作，有强烈的钻研及进取精神，文字及语言表达能力强，吃苦耐劳；严格自律，具有良好的团队协作精神。 （九）技术 研究生以上， 2. 系统掌握大型空调系统的运行原理；熟悉本专业图纸及有关设计原理、标准和规范，熟练使用相关应用软件。 3. 热爱本专业工作，有强烈的钻研及进取精神，文字及语言表达能力强，吃苦耐劳；严格自律，具有良好的团队协作精神。 （十）财务管理（合资企业） 研究生以上，财务、会计相关专业； 2. 、注册会计师； 3. 基础扎实，工作认真负责，团队协作能力好。 ）翻译及文秘合资企业） 研究生以上，相关专业； 英语八级； 较强的英语听说读写能力，沟通能力好。 ）应用（合资企业） 研究生及以上，等相关专业； 本专业，专业基础，吃苦耐劳，具有良好的团队写作能力。