科技主管竞聘演讲稿.pptVIP

个人简介及竞聘意愿 2001.9—2003.7 XX大学 讲师 2003.9—2006.7 XX大学油气田开发专业 研究生 2006.7—至今 XX公司 油藏助理工程师 个性描述：乐观大方、积极学习、热爱工作、勤于思考、善于沟通 竞聘岗位：XX研究院科技主管 原因：以扎实的专业背景结合良好的管理能力，做好科研管理工作，打造研究院浓厚科研氛围。 汇报内容 个人工作情况：2006.7 —至今 1.专业技术工作 2.协助开展团队建设工作 汇报内容 岗位职责 汇报内容 基层管理者需要的能力 个人能力与岗位匹配 汇报内容 做好基本工作 在做好专业技术工作的同时，我还积极协助所在项目队以及研究院综合管理部门开展团队建设工作。 在项目队里，我积极配合项目经理和秘书组织开展了项目队内部的“毽球比赛”、“趣味运动会”等多项活动，大家既锻炼了身体、排解了压力，同时增进了彼此间的了解，丰富了团队文化生活,增强了项目队的凝聚力。此外，我还担任了项目队通讯员的职务，积极写稿，先后撰写了这些稿件，通过这项工作宣传了项目队各方面的工作和成果，鼓舞了项目队成员的工作士气。 在分公司和研究院各级领导的指导带领下，我和同事们一起参与组织了一系列文艺汇演、研究院家属开放日等多项活动，极大地活跃了研究院的团队气氛，增强了凝聚力，同时在积极开展活动的过程中自身的组织协调能力和综合素质也得到了充分的锻炼。在搭建研究院青年员工与分公司、与渤海地区、与中海油之间沟通桥梁方面，我一直在努力，而且会一直努力下去。 下面我谈一谈我对科技主管这个岗位的一些认识。 随着国际石油市场竞争的加剧，石油工业经济效益的提高将更加依赖于科技进步的贡献，因此对科技管理的需求也与日剧增，我认为从事科技管理对于我们企业的意义在于：它可以。。。。。。 而从事具体的科技管理工作，我认为应该具备以下的一套思路：首先要熟悉和了解行业的科研动态，勘探开发各路目前已有技术方法以及未来的技术发展方向；在这个基础上，对科研项目的制定、申报以及研究成果进行日常的管理；在获取了这些详细信息后，自己要加以研究分析，哪些方面还存在缺陷，哪些还应进一步完善，尤其在石油行业标准化方面，要给以足够的重视。当然，我们的最终目的是将科研成果用于生产实践，转化为生产力，因此要利用各种交流平台，把科研成果进行推广，实现企业利益最大化。 有了工作思路后，就涉及具体工作的开展。根据科技主管岗位职责的要求，我将其划分为三类，第一类是管理类工作，它包括......，这些工作是目前科技主管的工作重点，需要在日常工作中详尽、耐心地去完成；第二类为推广类工作。如.......，这项工作需要多下功夫去创新方式方法；第三类为协调类工作，如.........。 在对科技主管的岗位进行一番认识和梳理后，就对照自己的个人情况，思考“我是否具备足够的能力，去胜任这个岗位？” 我认为，要做一流的基层管理者，需要具备以下几方面的能力：首先我认为最重要的是........其次是..........，当然.........也必不可少。 结合我自身的能力来看，首先多年的专业学习使我打下了较为扎实的石油专业基础，对石油行业的技术发展能始终保持高度的敏感性；两次不同的工作经历赋予我较高的决策力、执行力和创新力，如协助院领导成功举办多次大型活动；通过多年与不同群体的学习工作交流，让我具备了良好的沟通协调能力，不管在学校还是在单位都保持着很好的人际关系和团队协作能力。综上所述，我认为我有能力胜任科技主管这个岗位。 XX研究院 2009年6月 在一流研究院 做好一流科研管理工作 ---科技主管申报材料 －XX研究院－ －XX － 2009.6 1 个人工作情况 2 对岗位的认识 3 个人能力与岗位的匹配情况 4 下步工作计划 个人工作情况：2001.9—2003.6 承担一定的教学和实验工作 负责学生的学习和生活管理 负责所在院系学生党团支部和学生会的管理工作 1 专业技术工作 2 团 队 建 设 紧跟油田生产动态，提出合理化建议，确保产量任务的顺利完成 保质保量完成油田动态研究专项工作，为油田开发提供资料保障 积极开展专题研究工作，努力提高自身专业技术水平 积极参与专业文献的编撰和技术交流活动，努力提升专业综合素养 XX 项目队 通过上述工作，拓宽了自身的知识面，巩固了油田开发专业知识，提升了自身的专业素养，对以后的技术研究工作起到了良好的推动作用。 在三年动态分析研究过程中提出60多井次措施，年增油2万方；撰写了多个生产技术报告 ； 连续三年参与编写出三本《XX年度综合调整研究报告》； 开展了XX水平分支井地质油藏总结、剩余天然气回注驱替可行性方案研究、优化注水跟踪研究等多项专题研究工作，并用研究成果积极指导生产，取得了良好的开