《消防四个能力全套文件》消防宣传教育培训能力.docVIP

4、消防宣传教育培训能力 （1）单位消防设施、器材、重点部位、危险场所等要按照“四个能力”建设标准设置标识（除灭火器、消火栓等设施使用统一的标识外，其他宣传性标识应结合场所性质内容有所不同）。 （2）单位领导懂得基本消防法律法规和常识，达到“四懂四会”要求：“四懂”是指：懂本岗位的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救火灾的方法，懂逃生的方法；“四会”是指：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。 （3）单位每季度进行一次全员消防培训，员工上岗前必须经过培训。（记录详见附件） 4、单位要制定符合实际的消防安全管理制度，并悬挂上墙。主要包括：（1）消防安全教育培训制度；（2）防火检查、巡查制度；（3）消防设施器材维护管理制度；（4）消防控制室（值班室）值班制度；（5）火警处置程序；（6）用火、用电安全管理制度；（7）火灾隐患整改制度；（8）灭火和应急疏散预案演练制度；（9）消防安全工作考评和奖惩制度。 5、单位应在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”，在客房内应设置醒目的“请勿卧床吸烟”提示牌，在不间断电源插口处提示“不间断电源，离开时请拔下用电器具”，客房内的垃圾桶、烟灰缸上提示“请不要乱扔烟头”，在房卡取电插口处提示“离开时请取出房卡断电”。 消防安全培训记录 培训时间 培训组织 参加培训人员 培训内容 培训总结和 效果评价 消防安全规章制度 一、消防安全教育培训制度 第一条 为提高员工的消防安全素质，使其遵循消防安全方针、程序、消防安全管理体系要求，改善工作活动中的消防安全状况，特制订本制度。 第二条 人力资源管理部门是单位消防安全教育和培训的责任部门。 第三条 人力资源部门负责人是单位消防安全教育和培训责任人，各有关部门负责人是本部门消防安全教育和培训责任人。 消防安全教育 （一）消防安全教育的对象为全体员工。 （二）消防安全宣传教育的形式主要有：消防文艺宣传、消防宣传画廊、消防宣传板、火灾事故现场会、典型火灾案例分析、消防标语、消防演讲、季节防火宣传、消防报刊或杂志、消防影视节目、消防知识竞赛、重点工种教育、参观对外开放消防站等； （三）消防安全教育每月进行一次，在消防宣传日或重大活动期间适时进行。 第五条 消防安全培训 （一）消防安全培训的对象应包括单位在职的全体员工； （二）单位中的下列人员应积极接受消防安全专门培训： 1.单位的消防安全责任人、消防安全管理者代表； 2.专、兼职消防安全管理人员； 3.消防控制室的值班、操作人员； 4.易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、经营等特种岗位人员； 5.其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。 （三）单位的消防控制室值班、操作人员和易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、经营等特种岗位人员应当持证上岗； （四）消防安全培训应包括以下主要内容： 1．有关消防法律法规、消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程； 2.本单位、部门、岗位的火灾危险性和防火措施； 3.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 4.报警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能； 5.组织、引导在场群众疏散的知识和技能； 6.与消防安全管理体系标准相关的消防安全文件、消防安全管理方针、目标、指标； 7.灭火和应急疏散预案的演练。 （五）单位的消防安全培训在每年的一月份和七月份各组织一次。部门的消防安全培训每月组织一次； (六)单位应积极参加公安消防机构或者其他具有消防安全培训资格的机构组织的准们消防安全培训，确保持证上岗落实。 第六条 消防安全教育培训均应做出记录，由消防安全教育和培训责任人指定专人负责。 第七条 考核奖惩，参照单位消防安全工作考评和奖惩制度执行。 二、防火检查、巡查制度 第一条 防火巡查、检查是消防安全管理的重要手段之一，为及时发现单位生产经营等各项活动中可能存在的隐患、有害、危险因素和缺陷等，及时纠正不安全因素和不安全行为，监督各项消防安全规章制度的贯彻执行，以便制定整改措施，消除或控制火灾隐患及有害、危险因素，确保实现单位消防安全工作方针和目标，特制订本制度。 第二条 防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。 第三条 消防工作归口管理部门是防火检查的责任部门。单位专兼职消防员是单位消防巡查的责任人，部门消防员是本部门防火巡查的责任人。 第四条 防火检查每月第一周组织开展一次，防火巡查每日下班前进行，公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次。 第五条 防火检查的内容： （一）火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况； （二）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况； （三）消防水源情况； （四）消防设施工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况； （五）重点工种人员及其他员