发改局创先争优暨基层组织建设年活动整改方案.docVIP

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发改局创先争优暨基层组织建设年活动整改方案

发改局创先争优暨基层组织建设年活动整改方案 根据中央和省、市、区委统一部署和要求,为扎实开展好我局创先争优活动的各项工作,制定如下工作方案: 一、指导思想 以“项目建设年”为依托,坚持把“保增长、保民生、保稳定”作为工作重点,以“破难新政、实践科学发展”为抓手,扎实抓好整改落实。局领导班子和党员干部要以认真负责的态度搞好整改,以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的作风,确保创先争优活动取得丰硕成果。进一步解放思想,结合自身工作实际,制定切切实可行的整改落实方案,解决影响和制约约我区经济社会科学发展以及全局党员干部部党性党风党纪等方面突出问题,认真研究究、制定和完善符合科学发展观要求的发展展规划、目标和措施,建立健全有利于全区区经济社会科学发展的体制机制,促进全区区经济社会平稳较快发展。 二、整改目标标 广泛听取各方意见,切实提高整改落实实措施的全面性、针对性和可操作性,为分分步有序解决问题和创新体制机制提供依据据。第一,围绕不断开创计划、物价、统计计工作新局面,着力提高工作标准、工作水水平和工作质量;第二,围绕全区发展大局局,着力推进项目建设;第三,围绕开拓创创新,着力于计划体制、物价体制和统计体体制的创新;第四,围绕强素质、树形象,,转变作风,着力打造服务型机关,坚持抓抓班子、带队伍、强作风、树形象,不断增增强领导班子的凝聚力和战斗力。 三、整整改措施 计划线:1)增强研判形势、科科学制定政策的能力。这是当好参谋助手的的前提,也是做好发展改革工作的基本功。。加强对省、市、兄弟县区宏观政策的收集集和分析,完善信息采集渠道,及时提出季季度、半年和年度经济社会运行情况分析报报告,为区委区政府提供决策资料和各种信信息。其二做好重大问题研究。广泛开展调调研,深入一线掌握第一手材料,确保提出出的政策建议有理有据,真实可行。2)增增强科学规划、组织策划的能力。规划策划划既是引领科学发展的主要方法,也是落实实发展改革工作的有力手段。首先,有效跟跟踪各项目标和任务的完成情况,对规划实实施过程中存在的 统计计线:1)坚持求真务实,进一步发挥统计计作用。求真务实是推动统计工作科学发展展的必然要求。统计工作上联政府决策,下下系百姓生活,在贯彻落实科学发展观中起起着十分重要的作用。2)加快统计改革,,进一步增强统计的公信力和权威性。一要要逐步完善统计指标体系。建立和完善关于于结构、质量、效益、民生等反映科学发展展的统计指标。二要建立健全制度体系。进进一步完善农业生产、农村统计调查制度;;规范和加强部门服务业统计,继续完善非非公经济、劳动力和工资统计,着力加强人人口、教育、就业再就业、社会保障等方面面的社会统计。三要完善数据评估体系。不不断3)拓展工作领域,进一步步提高统计服务水平。为各级党委政府和社社会各界提供优质高效的统计服务,是推动动统计工作科学发展的重要目标。要在全面面了解、准确把握的基础上,密切关注经济济社会的发展趋势和动态变化,加大调研力力度,加强分析监测,加速信息传递,着力力增强统计服务的主动性、预见性和有效性性。不断提高统计服务于科学发展的水平,,积极为党政领导出谋划策。 11)不断转变职能,进一步完善价格服务机机制。要用发展的眼光看问题,坚持用新思思路、新办法解决新形势下出现的新问题,,逐步建立和完善适应社会主义市场经济的的价格形成机制。要善于从具体的定调价事事务中解脱出来,集中精力研究一些带有方方向性、全局性和前瞻性的问题。在处理具具体工作中,要善于从体制和机制上发现问问题、寻找原因、研究对策。2),不断加加强监管,进一步保持价格总水平基本稳定定。保持价格总水平基本稳定是物价部门的的一项基本任务,实现价格总水平预期调控控目标,主要是通过制定宏观经济政策,使使总供给与总需求大体保持平衡来实现3)结合价格格工作实际,重点抓好六项工作:一是切实实履行职能,努力将价格总水平稳定在合理理区间,防止市场价格大起大落。二是认真真落实国家、省、市各项价格改革措施。三三是进一步做好清费治乱工作,规范收费行行为。四是认真贯彻落实各项惠农价费政策策,促进新农村建设。五是加强价格监督检检查,着力规范市场价格行为。六是强化价价格管理基础,努力开拓新的服务领域。 1)着力解决干部职工“工作办办事效率不够高”的突出难题。进一步加强强机关效能建设,完善规章制度,提高办事事效率。坚持以实事求是的原则解决问题,,务求实效,在影响和制约服务科学发展的的突出问题和群众最关心、最直接、最现实实的利益问题上下功夫,深入实际,调查研研究,努力解决存在问题。把工作的着力点点放在保增长上。进一步加强廉政建设,做做到源头预防,加强对干部的教育,建设廉廉政、高效、务实的干部队伍。2)着力解解决“干部作风不够实”的突出问题。对迟迟到、早退、旷工等现象要及时向分管领导导汇报。分管领导

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