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2017-11-19 发布于浙江
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行动学习介绍益言普道

行动学习介绍（益言普道咨询） 2016年1月目录 1 什么是行动学习 2 如何应用行动学习 3 行动学习项目介绍 4 关于项目管理与支撑 5 关于益言普道咨询第一部分什么是行动学习行动学习：一个小的群体在解决实际问题、采取行动并边干边学的过程行动学习是一个小的群体在解决实际问题、采取学习行动并边干边学的过程。行动  关键词 1 实际问题 2 小的群体 3 采取行动 4 边干边学一个完整的行动学习是一个反思性、创造性的问题解决系统，他由六个要素构成 • 行动学习小组在集中研讨 1 一个真实的真实问题时，最重要的特问题、任务或挑战征，是反思性提问和倾听。 2 6-8个利益干 6 行动学习教练 • 正因为反思性提问和倾听系人紧密协作的指引是如此地重要，就要求小 WIAL 组成员具备高度的学习承 ACTION 诺，他们需要有开放的心 5 学习承诺 LEARNING 3 有效的提问、态，敢于提出质疑，也勇反思与聆听于自我否定。 • 最后，为了保证过程的有 4 制定计划并效性，更好地促进学习的开展行动发生，需要有行动学习教练的参与和干预。通过行动学习，我们得以解决真实问题，并提升我们的系统思考、开拓创新和跨部门协作能力行动学习的主体、过程与结果行动的阶段性结果反馈行动学习小组真实的问题或研讨、反思，制定策略、行动任务得到解决