有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第25卷第4期 科学管建研究 v01．25No．4 SCIENTIFIC 2007年8月 MANAGEMENTRESEARCH Aug．2007 对知识型企业人力资本界定的重新思考 佟爱琴，吴泗宗，金 晶 (同济大学 经济与管理学院，上海200092) 摘要：在知识型企业。人力资本是企业价值的主要贡献因素。但现有文献关于人力资本的界定缺乏系统性和 合理性，导致人力资本理论的延伸产生泛化和模糊的倾向，使与人力资本相关的一些理论拓展产生了障碍。目前 人力资本与智力资本的内涵及其关系是学术界争论的焦点，由于两者概忿含混、屡次模糊。中外学者对于究竟是人 力资本包含智力资本还是智力资本包含人力资本缺乏一致意见，致使人力资本理论研究缺乏共同语言。以资本的 产权归属作为翌辑主线，分析得出人力资本应界定为大概念，即广义的人力费本包含智力资本与其他衍生资本，从 而为人力资本理论的拓展研究铺平道路。 关键词：知识型企业；人力资本；智力资本；新界定 中图分类号：G962文献标识码：A文章编号：1004—115X(2007)04—0095—05 of Reco璐iderationtheDefinitionofHuman in Capital Knowledge—B嬲edCOrporati蛐 TongAiqin。Wu Siz吼g，JinJing of (Sch∞I 200092-China) Ec佣omyManagementlT0n舀iUniv．-Sh柚曲ai Abstract：H呲anisthedominantcollstitutionofthevalueof capital know王edge—based the literatur∞lackandrational of of exiStiIlg s)税锄atic defiIlitionhumancapitalinhuman furtherr∞earchhu． capital。the Inan tendstobeunclearand to void。whichSetsobstacletheh岫an related c印itaI capital thecont叫ofhurllan andthe betweenthemarethe壬ocusin capital觚d‰ledgecapital rdatioIls}lip academy．Because oftheunclearde矗11itionand ofboth andoverSeasscholarscannotreacha∞rlsensuson reIatiorlShjpcapitals，dom筐Itic whetherh啪an coverS or of t
文档评论（0）