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法学就业情况调查问卷 亲爱的学长学姐你们好,当前大学生的就业形势依然很严峻,为了深入了解大学生群体的就业观念和求职意向,,特开展此次调查活动. 你所提供的信息，我们会严格必威体育官网网址，同时，你所提供的答案对我们的研究有很大的意义，希望得到你的支持！谢谢1.您的性别是（ ）* 男 女2.您的年龄为：* 21-25 26-30 31-35 26~30.您现就职的岗位是* 国企 外企 私企 公务员 个体及私营 其它 4.你从什么时候开始关注就业信息* 大一 大二 大三 大四 其它.你对自己的就业前景感到?* 乐观,很有信心 比较乐观,有信心 感到迷茫,没有信心 没想过,没信心 心灰意冷,毫无信心* 6.你对自己所学的专业满意程度为* 很满意 一般 无所谓 不满意.对于国家和各级地方政府部门出台的各项就业政策与鼓励措施，你* 非常了解 比较了解 不太了解 不了解.哪种就业指导方式最感兴趣* 经验分享 案例分析 集体活动 专题讲座 角色扮演 .面对面咨询 其它.你毕业以后打算* 直接就业 考研 考公务员 自主创业 出国深造.你的就业单位意向为* 国家机关 事业单位 科研设计单位 国有企业 民营或私人企业 中外合资企业 学校 其它11.择业时,你将首先考虑的因素是* 工作地点 经济收入与福利 个人发展机会 专业对口 工作单位性质 工作环境 其他12.你期望的就业地区是* 北京 上海 广州/深圳 东部沿海经济发达地区 西部大中城市 工作环境 其它13.你选择上述地区的原因是* 生活条件好 有较大的发展机会 良好的人才政策 东部沿海经济发达地区 回报家乡 工作环境 其它14.在求职过程中,你迫切需要了解单位的信息是* 资金和规模介绍 主要业务和发展前景 用人标准和聘用条件 薪酬和福利 人才培训情况 职位信息 单位文化和管理体制15.在求职过程中,你迫切需要了解单位的信息是* 资金和规模介绍 主要业务和发展前景 用人标准和聘用条件 薪酬和福利 人才培训情况 职位信息 单位文化和管理体制.你认为就业困难的主要因素有哪些* 专业的社会适应性不强 学习成绩不理想 用人标准和聘用条件 薪酬和福利 人才培训情况 职位信息 信息严重不足.你认为就业困难的主要因素有哪些* 性别原因 学习成绩不理想 用人标准和聘用条件 外语和计算机未过级 知识能力储备不够 自我定位不够准确 没有工作经验 信息严重不足 其它.你对“大学生志愿服务西部计划”以及近年一些地方出台的大学生到农村基层担任“村官”的计划等举措的态度是* 性别原因 赞成，但不愿意去 不赞成 .在择业过程中,你最希望学校提供的指导服务* 就业政策、形势分析 职业生涯设计指导 求职、面试技巧培训 提供就业信息 就业心理咨询.你认为在就业时什么最重要* 专业 学校 个人能力 提供就业信息 就业心理咨询21.你对个人就业渠道的选择是* 参加各类招聘会 学校推荐 社会关系 提供就业信息 其它22.你花费的求职成本为* 没有支出 1000以下 1000~200023.你对薪酬的考虑（试用期后的工资）是：* 800~1200 2000~3000元 4000~5000 元 5000以上24.你对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪种情况确定的：* 人才市场的行情 对自身价值的评价 用人单位的实力 老师、父母或同学的建议 其它.您认为毕业生就业市场应当加强哪方面的服务？* ?收集和发布职业需求信息 ?组织校内招聘会和其他招聘活动 ?就业政府、制度、法规咨询 ?帮助学生提高求职技能 ?进行职业生涯规划指导 ?就业协议书签署指导 ?帮助解决求职、就业中的其他困难 ?对学生进行就业心理辅导