大连交通大学学科暨科研工作会议议程.docVIP

大连交通大学 学科建设与科技工作会议 经验介绍材料汇编 学科学位办公室（高教所） 2009年12月 目 录 1、教学研究型学院学科建设的实践与体会 ——机械工程学院………………………………………许 立(1) 2、强化工科院校实验室建设的重要意义 ——材料科学与工程学院………………………………高 宏(6) 3、加强人才队伍建设 促进学科快速发展 ——环境与化学工程学院………………………………穆 军(9) 4、发展迅猛、特色鲜明的大连交通大学软件学院 ——软件学院……………………………………………黄　明（12） 5、大连交通大学现代轨道交通研究院经验交流 ——现代轨道交通研究院………………………………傅利斌（26） 6、发扬科研特色，坚持技术创新，走产学研一体化道路 ——连续挤压教育部工程研究中心…………………………宋宝韫(29) 7、学科内涵建设中的若干体会——从一条焊缝的疲劳断裂谈起 ——复杂装备协同设计、协同仿真、协同优化创新团队 ……………………………………………………………兆文忠(32) 8、产学研合作研究创新团队发展的经验总结及展望 ——产学研合作研究创新团队…………………………林 莉(35) 9、创新型科研团队的基础、凝聚与目标 ——轨道交通关键技术创新团队………………………张 军(38) 教学研究型学院学科建设的实践与体会 ——2004～2009机械工程学院学科建设工作总结 机械工程学院 许 立 学科是高校功能的承担者，是构成学校核心竞争力的重要因素,也决定了其社会影响力。 机械工程学院是大连交通大学办学历史最早、在国内外具有一定影响的院（系）之一。学院建立至今一直把学科发展作为学院发展的生命线，提出了把机械工程建设成特色鲜明、优势突出、结构合理、协调发展的。机械基础系列课程教学团队辽宁省普通高等学校教学团队。一级学科硕士学位授权设立博士后科研流动站一级学科学科确定为“提升高等学校核心竞争力特色学科建设工程”50个高水平重点学科这标志着机械工程学科建设水平又迈上了一个新的台阶。 理清发展思路，明确目标任务，增强发展动力 我院把科学制定机械工程学院“十一五”学科建设与发展规划作为开展学科建设的首要工作。为此，通过对十一五铁路发展战略省相关产业以及高校相关学科的研究领域、相关专业的服务面向进行了广泛细致调查，明确了院学科、专业长期生存与发展空间和建设目标在此基础上结合学校学科、专业的总体定位，提出了院十一五学科发展规划。该规划坚决贯彻了学校的学科建设指导思想遵循“人无我有，人有我优”和“有所为，有所不为”的原则加强内涵建设，强化优势与特色学科，学术科研骨干加速培养造就一批拔尖创新人才加强产学研合作，发挥科技优势，形成创新能力强的科技团队，全面提高教育教学质量、办学效益和水平以追求“一流的学科建设、一流的育人质量、一流的师资队伍、一流的团队精神、一流的科研成果、一流的学术氛围”为目标，努力把机械工程建设成特色鲜明、优势突出、结构合理、协调发展的。学科建设规划的制订，理清了院的发展思路，统一了全院上下的认识，对院的稳定健康发展起到指导性作用规划目标的逐步实施，院办学水平、学科建设水平和社会服务水显著地提高抓住重点，数字化制造理论及实用技术、机械传动设计理论与方法、企业信息化先进理论及技术摩擦学与信息技术程度上影响了学科整体水平的提高。Brunel University做高访。在学科专业平台建设上，我中央与地方共建高校特色优势学科资金万元 学科建设的水平归根结底取决于师资队伍建设，, 没有一流的人才，就不可能有一流的学科。首先，必须选好学科学术带头人，这是加强学科建设、学术队伍建设的关键。随着本科生的大规模扩招，人才问题已成了困扰教学研究型学院发展的瓶颈，目前学院人才队伍建设存在的主要问题是人才总量不足，领军式的优秀人才相对较少。因此，教学研究型学院的学科在人才队伍建设中一定要以高层次人才和创新团队建设为重点，带动整个教师队伍建设。一是加快培养和造就学术大师和学科带头人。在选择和培养学科学术带头人上下功夫，要选择和培养那些学术造诣精深，治学态度严谨，具有创新学术思想，善于教书育人，组织能力较强，办事公正合理，甘为人梯，乐于助人的人作为本学科的带头人。二是抓紧培养和造就一大批具有创新能力和良好发展素质的中青年学术带头人和学术骨干。要选派学科学术带头人、优秀学术骨干、优秀青年教师到国内外进修、访问和攻读学位。三是要根据学科发展的实际需要，制定人才引进规划，有重点、有组织地做好人才引进工作。要充分发挥专家学者在人才引进中发现、甄别、推荐和联络的重要作用，提高人才引进效率。严格规范引进人才的遴选程序，把好入口关，提高引进人才的综合素质和学术水平应聘者应在拟引进学科的