IT职业素养--第一章.ppt

《IT职业素养》 教 师：XX 联系方式：XX 邮箱地址：XX 《IT职业素养》 第一章 职业人个体结构 章节内容介绍 个体职业素质与冰山模型 IT职业特性 IT职业人基本结构 品德结构 智能结构 身体结构 本章小结 1.1 个体职业素质“冰山”模型 知识：指个体对某特定领域的了解 技能：指个体能够完成某项工作或任务所具备的能力 价值观念：个体对事物是非、重要性、必要性等的价值取向 自我认知：个体对自己的认识和看法 品质：个体持续而稳定的行为特性 动机：个体内在的自然而持续的想法和偏好，驱动、引导和决定个人行动 1.2 IT职业特性 1．职业分布较广泛 以计算机信息为核心的信息技术产业，包括生产和应用两个方面。 2．思想技术发展快 IT职业以知识为基础，知识更新速度惊人。 3．个体素质要求高 专业技能扎实，职业修养深厚。 思维活跃、肯于钻研、善于交流、善于团结协作 4．多元形式发展 5．人才资源或缺 IT企业对素质要求的标准 IBM公司的标准： 品德优秀 逻辑分析能力，快速、持续学习的能力 环境适应与应变能力 团队精神于团队协作能力 刨新能力 IT企业对素质要求的标准 联想集团的标准 良好的道德素养 出色的专业修养 敬业的职业态度 危机意识与竞争意识 合作意识、善于学习、善于总结 1.3 个性品德结构 良好的道德素养--理想与诚信 道德素养决定我们的人生观和世界观。 敬业的职业态度--责任心、事业心、法律意识 敬业态度，部分决定你的上升空间。 积极的个性品德—心态、活力、挑战 个人修养，部分决定你的成长空间。 2000年3月，成都市公安局某分局派出所接到报案称，其辖区内的某信息公司储存在计算机内的客户机密信息被外人盗取，并有不法分子冒充公司职员进行非法活动。 同时，该公司的主要负责人反映，自1999年12月以来，不断有客户反映有人冒充公司职员进行非法活动。３月28日上午，一位客户给该公司打来电话咨询，说有一名自称该公司职员的男子声称，只要交费350元，便可为其升级股票网络信息接收机，以后便不必再缴纳每年480元的服务费而终生免费享有信息提供服务。根据这一线索，公安干警们将犯罪分子姜某抓获。此人毕业于某理工学院自动化控制专业，自1999年12月，伙同该公司客户服务部职员赵某窃取商业机密，以牟取暴利。首先，由赵某利用值班之机非法挎贝客户服务资料，并伺机盗得资料数据库计算机密码；之后，姜某利用自己熟练的电子技术知识，精心研究该信息公司制造的信息接收机，并最终制造出一种解码器，可使接收机在欠费停机后仍能接收到信息。为了更好地行骗用户，姜某又私刻该公司印章，根据非法获取的客户资料，以一次性收费改装后可终生免费接收信息为诱饵，向客户提供升级信息接收机服务。 此案件的受害方是一家高科技信息产业公司，开设的股票家庭大户室、股票信息无线传输系统目前拥有9000多家客户。这起高科技窃取商业机密案不仅给该公司带来了一定的损失，同时也给整个社会带来了巨大的危害。 A主管：这是一个好机会，本部门的意见有正式渠道能够向公司反映。 B主管：有意见当面跟上司讲都不接纳，还提什么案？ C主管：不要被别人利用提案攻击本部门就好了。 D员工：上司能重视我们的意见，我一定务实要提出好的意见。 E员工：主管要求提案数量，能交差就不错了。 F员工：又有新的花样，我打赌会不了了之。 1.4 知识智能结构 智能的含义是？  1.4 知识智能结构 掌握基本知识 ① 电脑的基本操作 ② 一些常用的应用软件 ③ 较强的英文阅读和写作能力 ④ 具有良好的编码能力 ⑤ 具有软件工程的概念 发展智力水平：自我认知、对社会的认知 提高业务技能：动手能力、解决问题的能力 大学毕业后，小李如愿进入一家自己梦寐以求的公司。本来他是要应聘一个“网络管理员”的职位，心想自己一定要大施拳脚一番。可是进入公司，工作一段时间后，发现自己每天工作的实质就是备份网络服务器的数据、上传数据文件、收发电子邮件等。刚一开始还是兴致勃勃的，充满激情和动力，毕竟这是自己一直盼望进入的公司。可时间长了，就越来越没有工作的动力，每天的工作内容一致，缺乏新鲜感。他觉得自己好像不被重视，简直是大材小用了。同时，又看到公司新进的员工每天都看各种技术类的书籍，不停的充实自己，干劲十足，而自己依然在原地踏步，似乎没有什么业务技能的提高，心里很是担心。  1.4 身心结构 认识自我、了解自我--善于发现，敢于发问 1、通过自我观察了解自己：“吾日三省吾身”。 2、通过他人了解自己：“当局者迷，旁观者清”。  1.4 身心结构 学会放松--一张一弛，文武之道 1、