烟草专卖公司年度学习培训工作计划.docVIP

＃＃烟草专卖局年度学习培训工作计划 学习培训工作是一项基础性、长期性工作。此工作旨在为全面提高烟草专卖管理人员综合素质，努力打造一支“政治合格、业务熟练、纪律严明、保障有力、社会满意”的执法队伍的重要环节和重要措施。深入开展对全员进行全方位、多角度的学习培训显得尤为重要。根据市局（公司）的总体安排，结合我局实际，特制定此培训工作计划。 　　一、指导思想 　　＃＃年我局学习培训工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻市局（公司）有关文件和会议精神，围绕中心，服务大局，以提升队伍整体素质为目标，坚持思路创新、制度创新、方式创新，推动学习培训工作的有效开展，全面提升专卖队伍的专业技能和业务素质。　　二、培训对象 　　（一）领导干部 　　具体包括：领导班子成员。 　　（二）专卖人员 　　具体包括：科长、中队长、综合管理员、市场监管员、证件管理员、案件审查员、案件调查员。 三、培训内容 　　（一）法律法规培训（详见附表一）　　1、《中华人民共和国宪法》。 2、《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖条例》。　　3、涉烟法律“两高”司法解释及预防和惩治职务犯罪方面的有关法律规定。　　4、《中华人民共和国行政许可法》。 5、《行政处罚法》、《行政处罚程序》等其他规范共同行为的法律、法规、规章。 6、《真烟与假烟的识别》　　（二）技能鉴定培训（详见附表二）　 以《专卖职业技能鉴定教材》为主，日常法律法规培训为辅，加大对专卖人员进行专卖管理基础知识、《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》及相关法律法规等知识的培训学习，同时针对目前专卖管理工作加强综合知识的培训力度，如：案件文书制作、内部监管、行政许可、综合管理等。 （三）内管培训（详见附表三） 1、《内部专卖管理实施细则》、《内部专卖管理监督工作规范》等规范共同行为的法律、法规、规章。 2、《专卖管理系统操作流程》、《内部专卖管理监管流程》等流程性文件。 3、《＃＃市烟草专卖内部管理监督商业企业监管制度》、《＃＃市烟草专卖内部管理监督检查制度》、《＃＃市烟草专卖内部专卖管理监督考核制度》。 4、《专卖内部管理同级监管制度》、《专卖内部管理日常监管制度》。　　四、计划安排 　　（一）综合培训。为了更好的适应我局形势发展的需要，专卖科将于5月份集中对全体专卖人员进行一次综合法律知识培训（日常规范、法律法规、内管知识），培训后进行统一测试。专卖科和中队要密切配合，做好人员组织和协调工作。 （二）专业培训。初步拟定10月份组织一次全局专卖人员业务培训。培训重点在办案技巧、规范性文件制定和备案审查、行政执法监督措施手段、行政复议的审理听证应诉技巧等。　　五、工作要求 　　（一）加强领导，狠抓落实。分管领导要加强对年度学习培训工作的组织领导，纳入日程，狠抓落实，学习培训工作开展情况将纳入单位年度依法行政考核指标体系。 　　（二）统筹协调，形成合力。培训工作涉及环节多，占用的人力、物力、财力多，面对的困难也较多。科室和中队协调配合，要因地制宜，合理摆布，统筹兼顾，重点抓好培训工作的力度和参训对象的广度，确保全员参训，不留死角。 　　（三）精心组织，保证质量。要精心设置培训内容，选拔实力强、经验丰富的人员授课。培训中要区分层次，突出实际的操作能力。改变一人讲、众人听的传统模式，由单一的普及灌输转变为自觉的学习研讨，逐步探索以赛代训、以考促训的方式，使培训更具灵活性和实效性。 年十二月三十一日 附表一 ＃＃年法律法规培训计划 时间 学习内容 2011年1月 《中华人民共和国烟草专卖法》 2011年2月 《中华人民共和国行政许可法》 2011年3月 《真、假烟识别》 2011年4月 《涉烟“两高”司法解释》 2011年5月 《行政处罚文书制作标准》 2011年6月 《烟草专卖实施条例》 2011年7月 《关于办理非法生产、销售烟草专卖品等若干问题解释》 2011年8月 《中华人民共和国行政复议法》 2011年9月 《中华人民共和国行政强制法》 2011年10月 《行政处罚案卷质量基本标准》 2011年11月 《真烟与假烟的识别》 2011年12月 《烟草专卖许可证管理办法》 附表二 ＃＃年职业技能鉴定培训学习计划 序号 月份 培训 时间 参会人员 参会 人数 培训内容 备注 1 一月份 第1周 全体专卖人员 10 烟草专卖职业技能鉴定教材 根据“春节”放假安排合理调整培训时间。 2 第2周 全体专卖人员 10 烟草专卖职业技能鉴定教材 3 第3周 全体专卖人员 10 烟草专卖职业技能鉴定教材 4 第4周 全体专卖人员 10 烟草专卖职业技能鉴定教材 5 二月份 第