教案主任护师、教授博士生导师.pptVIP

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主任护师、教授博士生导师

* * * * * * * * * 要提高护理质量管理的水平,建立科学的质量标准体系很重要,因为标准本身也有很强的导向性,人们通过质量标准就可以了解管理人员要求的重点。 * 在以往的质量管理工作中,无论是医院工作还是护理系统都建立了一套质量标准,这些标准是在对实际工作进行总结的基础上形成的,对于保证医院工作和护理工作质量起到了非常重要的作用。但是我们也不得不看到,传统的护理质量标准是建立在功能制护理的基础上的,其主要结构集中在技术操作和临床护理上,有较大的局限性。 * 从病人入院术前检查、术前准备、术后康复直到病人出院,这整个过程中,如果仅仅关心手术做得是否成功,术后恢复是否良好,而忽略了大质量观的其它内容,那么就无从知晓从效率上看,病人的治疗是否很好?住院时间是否短暂?费用是否合理?其它服务是否满意?而这些些问题中很可能隐藏着其它质量管理上的漏洞 * * * * * * * 要勤于思考和研究,更新观念,学习用现代护理管理的思想和方法指导工作,改变凭经验工作的习惯,对以往的管理工作进行科学的总结,认真加以研究,有效地行使护理管理职能 要勇于探索和创新,不断更新和拓展护理管理知识和管理技巧,变革传统的刚性管理模式,取代以往的经验型管理,从而对人和物产生最佳管理效率和管理效能 要把握护理工作的规律和特点,优化护理流程,预防管理真空,健全和完善各项规章制度,不断提高护理质量 * 三年的改变--------------- * * 中期评价时,应该能对护士层级岗位,专科护士的设置等相关资料与总结。 * * * * 核心制度的作用是提高临床护理质量,保证患者安全,仅仅反映在文字上的核心制度是没有意义的。 * 2.4.1建立会诊人员资质审核、会诊案例、会诊解决问题的效果。2.4.2 病区根据患者的需要,及时邀请医疗、护理或其他跨专科的专家进行会诊。 * 医学资料 护理工作核心制度与临床护理质量 要点: 建立前瞻性和持续改善质量为核心的护理管理机制 管理者从终末式的监控行为转变为为一线护士提供指导、指引、培训等的服务行为 医学资料 目标任务与标准 1.建立前瞻性护理质量管理模式 2.临床护理核心工作制度完善和执行 3.工作指引健全 4.护士培训 5.危重病人护理质量 6.护理记录 医学资料 建立前瞻性护理质量管理模式 临床科室的核心制度及临床工作制度。 为一线护士提供指导、指引、培训,规范护理行为,提高服务的同质性和有效性。 对重点岗位、科室进行人力、环境、条件和形势的分析并提出预防性的决策。 以专科护理质量为核心的临床护理质量评价标准 缺陷及错误的上报分析及改进系统,评估其确实改善执行情形及持续性。及时检讨工作流程与制度有效性。 医学资料 思考与建议 建立、完善及执行护理工作核心制度 具有良好的工作运作支持系统。 护士工作中必须执行的条文; 文字表达清楚明确,对护士工作有指导性; 核心制度内容与本专科临床实际需要密切 联系; 符合患者安全的需要,有良好的控制作用; 医学资料 思考与建议 临床护理核心工作制度完善和执行 交接班制度:各班次之间交接班、床边交接班、手术病人交接班、输血交接班、特殊用药交接班、病情交接班。 护理查房制度:符合《护理工作管理规范》要求,护理组长查房、责任小组护理查房及危重病人护理查房。 护理疑难病例讨论制度 护理会诊制度 医学资料 核心制度的实施思路 《护理工作管理规范》的要求 紧紧围绕病人的临床需要 护理部尽量不越权,不替代,而是积极引导临床科室把护理查房成为工作内容之一。 医学资料 思考与建议 护士能接受符合岗位需要、充分的培训 护士的护理专业基础能力评价: 护理评估技术 患者安全护理 患者清洁与舒适护理 营养与排泄护理 冷热疗技术 给药法 标本采集技术 引流管护理 气道护理技术 急救技术 医学资料 护士培训与教育多元化 内容、方法、时机及主导者 三基三严 岗位培训 护理查房 继续教育 学术研讨 提高护士 临床工作能力 病人需要? 临床判断? 护理问题? 护理措施? 护理效果? 跟进问题? 面临困难? 《临床护理技术规范》 医学资料 危重症病人护理质量: 指引——培训——实施——效果分析 质量监测指标: 监护病房气管滑脱率 监护病房压疮发生率 监护病房感控质量监测 两种危重症病人护理质量管理差异是什么? 医学资料 基础护理质量的要求: 体现职责、责任与层级管理的要求,保持工作质量稳定性。 由高级责任护士或护理组长负责个案管理。包括舒适安全等基础护理。 护理组长进行护理评估、预防及护理措施, 护士较强的执行能力,与病人护理需要相符。 伤口护士/经过专业培训的护士负责制定预防患者防压疮的实施计划 尿失禁患者由专科护士负责 医学资料 临床专科护理质量 专科护理过程中层级护士承担职责、各专科指导实施效果。

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