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职场探秘之旅 --控制系研究生会暑期社会实践 目录 一、前言 3 二、实践主题和内容…………………………………………………………………4 2.1 实践主题实践内容………………………………………………………………………4 2.2.1 职业规划调研新闻媒体联系宣传工作实践期间完成的任务、详细计划及日程安排实践期间要完成的任务详细计划和日程安排实践后的总结内容团队安全应急预案当地可能出现的危险情况能对于实践活动带来不便的情况一、前言 当前，随着高校不断扩招，毕业生人数逐年增加、就业压力逐年增大。就业岗位数量总体相对趋紧已经成为了现状，大学生就业形势十分严峻。有数据显示：高校扩招近十年来，大学毕业生人数逐年增多，毕业人数呈大幅上升的趋势，就业率自2007年开始呈下降趋势，人才市场基本形成供大于求的局面。进而出现了博士生抢硕士生的岗位，硕士生抢本科生的岗位，而本科生只能与大、中专生竞争岗位的现象。在一些地方甚至出现了大学毕业生“零报酬”就业的状况。 而从2009年开始的全球金融危机使得本已深感就业压力的大学生面临更大的挑战，找工作是难上加难，找到自己满意的工作更是难。在找工作难和研究生扩招的双重形势下，2009年毕业的本科生中出现部分同学选择了考研以继续深造，变相缓解当前本科生就业压力，同时进一步加大了研究生就业压力。这部分学生在他们研究生毕业的时候也同样会面临就业竞争压力大的局面，也同样会面临着就业还是继续深造、从事专业相关职业还是非相关职业等重大选择。因此在校研究生如果能够通过各种渠道了解就业信息，从而尽早制订在校的职业规划，在将来面对就业问题的时候就可以表现地游刃有余，从而找到能够令自己满意的工作。而企业也能够通过本次实践交流的方式了解控制系的发展状况、主要研究方向、必威体育精装版信息与动态，以及控制系的培养方案与发展模式，还包括每年各个专业的毕业生人数等详实数据，有利于企业在招聘、培养、发展过程中的适当调整，有利于员工从学校进入公司后更好更快的适应转换。这就是我们此次社会实践构思的基本出发点。 二、实践主题和内容 2.1实践主题 开展控制系研究生就业形势调查，推进控制系研究生实践基地建设。 2.2实践内容 利用学期末及暑假的时间，通过社会调研、与名企高管面对面座谈、知名企业学长经验交流会等手段了解当前控制系研究生就业形势，学习求职过程中职位选择和面试技巧；使同学们对当前控制系就业形势有一清晰认识，尽早做出合理的职业规划，意识到自身的不足，及时加以补救，提高自身在未来就业中的竞争力。同时通过参观知名企业，让同学们接触公司氛围、了解企业文化，并与合作企业沟通协商，力争建立长期合作实践基地，推进控制系研究生实践基地建设。 各活动具体内容策划如下： 2.2.1职业规划调研 采用调查问卷和面谈相结合的方式对控制系在校研究生就理想就业方向、初始薪金期望等就业问题进行调研，分析控制系研究生的职业规划的需求期望状况。 同时，采访目前就职于各大企业中的师兄、师姐们，就其对当前工作的满意度、遇到的困难、自身未来的职业规划等进行调研，分析控制系毕业研究生的职业规划的实际状况。并对两者进行比对分析，获得控制系研究生在职业规划方面需要改进提高的地方。同时通过与他们的交流沟通以及从他们的反馈信息中，我们可以从中了解到来工作对自身知识、技能和能力素养等的要求，从而在做好职业规划的同时，扩充知识、掌握技能、培养能力，为将来的工作提前做好准备。 2.2.2实地参观 组织社会实践团成员到自动化相关企业进行中小规模的短期认识实习，了解各企业日常运作的主要流程。并通过与企业技术人员面对面交流的方式，力求认识到相关领域的发展现状以及存在的理论和技术难题。 通过参观企业运作和采访企业主管，让同学们进一步了解这些企业的企业文化、工作内容、工作重点、发展战略以及未来的发展方向等，并在活动结束后将所有收集到的信息进行精炼整理，方便同学们在未来择业、就业以及职业规划的过程中更好的了解企业、了解自身，做出正确的选择。 通过与企业管理层的接触和交流沟通，争取与这些企业建立长期友好合作关系，在认识实习期间双方相互简历良好认知的前提下，积极洽谈，建立控制系研究生实习平台，开展长期的实习实践活动或者将认识实习活动推广成长期的合作项目，推进暑期社会实践基地的建设。 2.2.3名企嘉宾座谈 在实地参观走访结束后 （1）根据同学们最感兴趣的就业方向，邀请相关知名企业的管理层或人力资源部门有关人员来与同学们面对面座谈，探讨研究生就业与创业、企业需求与研究生实际状况等方面的问题。同时，为企业带来学校中的必威体育精装版信息与动态，让企业了解学校本专业的培养与发展模式，有利于企业在招聘、培养、发展过程中的适当调整。在交流中表达我们合作的愿望，力争通过企业和师生们的共同努力，与这些知名企业建立友好合作关系，推进社会实践