培养年轻干部工作调差问卷.docVIP

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培养年轻干部工作调差问卷

   通 知     各党(工)委、党组、区委各部门组织人事部门:   根据市委组织部的要求,为推动和促进优秀年轻干部的培养选拔工作,区委组织部在本区范围内开展培养选拔年轻干部课题调研。根据调研工作的安排,我们设计了一套调查问卷(附后),请接到此通知后,从本单位(部门)选择一定数量不同层次的调查对象自主填写问卷(部委办局一般不少于8名,街镇、园区一般不少于20名,调查对象应包括党政主要领导、分管负责同志、党群办主任(或组织人事科长)、处级后备干部、科级后备干部及其他干部群众若干名),由各单位组织人事部门汇总后,于4月9日(周一)17:00前将调查问卷和调查问卷汇总表(电子表格形式)反馈至区委组织部干部科。      :sjgb@songjiang.gov.cn             (可多选)         (可多选)评价、使用机制不科学,用非所学、用非所长   缺少“伯乐”,掌握选人用人权者缺乏用人眼光和用人胆魄      促进年轻干部成长的关键因素是什么?(可多选)          您认为对干部培养途径有(可多选)      您对年轻干部“超速”“破格”提拔怎么?                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

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