王清任活血化瘀九法浅谈_王艳阳.pdfVIP

医学信息2011 年4 月第24 卷第4 期Medical Information. Apr. 2011. Vol. 24. No. 4 临床医学 室和相关责任人，确保解决问题有章可循，有序推进。对于所有的建 动，帮助企业及企业党工组织建立对员工人文关怀和心理疏导的工 言内容，支部与建言人一一进行口答解释、答复，并以书面形式向各 作机制，防范及减少我市企业员工中恶性极端事件，促进企业员工心 建言献策党员进行回复，做到一事一答复。其中加强企业心理咨询 理健康。 工作的建言，经过半年多的实践，已有显著的成效。 3 岗位创造先进 工作争当优秀 2 落实建言献策 促进社会和谐 我们党支部根据健康教育工作优势和党员干部特长，根据企业 随着昆山经济社会迅猛发展，城市化进程快速推进，市民的工 所需、市民所需，人人在岗位创造先进，个个在工作争当优秀。82％的 作、学习、生活节奏越来越快，社会竞争日趋激烈，人际交往日益频 在职党员具有国家职业心理咨询师资质，都是心理咨询志愿者。在 繁，人们的心理健康也日益受到社会关注和市民重视。信息传媒科 心理关怀进企业活动中，白天做好岗位工作，晚上赴企业开设心理 党员加强企业心理咨询工作的建言，正是以深圳富士康为代表的 健康知识讲座；工作日完成健康教育任务，休息天帮企业员工进行心 连跳事件在社会上引起了极大反响之时。 昆山外向依存度高达 理辅导；一面设制精品课件以普及心理健康知识，一面参加学习督导 279% 的城市，非公经济占总量的98% ，就富士康集团在昆山就有10 以提升咨询服务能力。我们还将心理关怀进企业活动提升到昆山 多个注册企业、近10 万员工。企业员工的思想困惑与矛盾，心理疏 市哲学社会科学界联合会应用研究课题立项研究，列入昆山市重大 导和人文关怀，是社会责任，更是我们健康促进中心的责任。按照党 科普活动资助项目获经费资助。我们的敬业精神、奉献精神和为促 员建言落实解决方案，单位党政领导首先加强各方沟通，争取各界 进社会和谐、文明进步发展所做的努力，受到市文明表彰，1 人被评 支持。以本单位心理关怀进企业的工作方案争取市委组织部、市委 为未成年人思想道德建设工作先进个人，3 人被评为优秀心理咨询 宣传部、市卫生局、市总工会等部门的支持，依靠行政推动力召开心 师志愿者。我们党支部在进行落实加强企业心理咨询工作建言阶 理关怀进企业系列活动工作推进会议，为首批企业心理咨询工作室 段性小结时提出继续心理关怀、提升心理健康，打造服务品牌，提升 授牌。第二，进厂宣传培训，传授识别减压。联合昆山市心理咨询志 服务功能的要求。我们将这项助人自助的心理咨询服务，更好地运 愿者协会，组织心理健康知识宣讲，进企业开展43 场讲座，听课受 用于企业员工关怀，按全国总工会发出的《关于进一步做好职工队伍 益近8000 人，特别是进入富士康开展心理健康知识普及，共培训线 和社会稳定工作的意见》，运用心理学的知识帮助他们搞好自我管 组长20 期，培训人员3200 多名，传授了员工的心理危机识别、减压 理、自我调适，缓解心理压力，提高耐挫能力，营造良好的人际关系， 和如何寻求心理援助等基本知识。第三，开展心理测评，维护双方权 构建和谐劳资关系。将以我们市健康促进中心心灵港湾咨询室为 益。组织5 名心理咨询师派驻富士康，为其提供3 个多月的新进员 阵地，打造心理健康宣教服务品牌。确热线电话的白天 工的心理辅助测评服务。对有心理状态异常者，及时发现并进行个 畅通，充分利用电台、电视台、报纸等媒体，有计划地宣传心理健康知 案咨询，提出了专业建议，以便企业根据不同情况，采取对应措施。 识，以满足企业和广大市民日益增长的心理健康需求。 其中有应聘人员不录用者，也有新进人员进行心理干预后转正录 创先争优是重要的动员手段，也是重大的政治实践。我们党政 用，既帮助了企业，也维护了员工，深受企业和员工的欢迎。第四，进 领导班子成员带头创先争优，充分调动各方面的发展积极性，营造争 行人员培训，建立援助平台。举办国家职业心理咨询师培训