主观社会地位同群效应与就业.pdfVIP

主观社会地位、同群效应与就业 张鹏 （武汉大学2013 级经济学基地班） 摘 要：本文采用CLDS2012 数据考察主观社会地位与就业之间的关系，发现主观社会地位 的改善会显著增加就业的概率。为解决内生性问题，依据同群效应理论，选取受访者所在社 区的其他受访者的平均主观社会地位作为工具变量，结果具有稳健性。采用有序probit 模型 分析主观社会地位影响就业的作用机制，发现社会资本、劳动者身心健康与信心是重要的中 介变量。最终得出结论，改善劳动者社会地位的政策措施是必要的，有利于缓解就业紧张， 同群效应对政策措施效应产生放大作用。 关键词:主观社会地位；同群效应；就业 一、引言 自习总书记提出关于“幸福感”的一系列命题之后，政府更加关注人们主观感受的改善， 中国更加深刻认识到经济增长和政府政策的最终目标是提高国民福利，中国在2004 年提出 以人为本理念的和谐社会，最近几年也逐步下调经济增长的目标，转而强调经济增长的质量 和效益，更加重视民生的改善（李树、陈刚，2015 ）。这显然利于增强人民的主人翁地位， 提高自身主观社会地位。然而，这也引发了很多人的担忧。传统经济学中，凯恩斯理论认为 高速的经济增长有助于充分就业的实现，经济增长速度的下滑甚至萧条对于劳动力的就业是 极为不利的。纵观今天的中国经济，确实存在这样的问题。2015 年大学毕业生为749 万人， 城镇需要安排的待就业人口约为2500 万人左右，而新增就业岗位仅为 1200 万个左右，就业 形势严峻。分析主观社会地位的影响非常重要，因为经济发展依靠劳动者自身积极性的调动。 如果主观社会地位的改善能够促进就业，那么就有助于缓解就业紧张，从长远来看，中央促 进民生改善，社会和谐的相关政策就可以产生积极效应。 心理学的研究表明，主观社会地位的差异会影响人们的行为选择，不仅仅表现在经济决 策的选择上，同时也会影响到社会的稳定。中国人的主观社会地位有整体下移的趋势，并且 与客观社会地位存在一定偏离（吴琼，2014 ；于铁山，2015 ）。改善人们的主观社会地位刻 不容缓。党的十八大报告指出，改革开放以来，中国取得了举世瞩目的发展成就。但是也应 看到社会矛盾日益增多，社会心态更为复杂。党中央高度重视社会治理方式的创新，这事关 经济发展与社会和谐。胡锦涛于2006 年全国统战工作会议讲话中说：“必须科学分析和准确 把握我国社会阶层结构发生的深刻变化，全面兼顾和实现社会各阶层群众的利益，充分发挥 社会各阶层推动经济社会发展中的作用。” 主观社会地位作为自身社会地位的主观认知，有其独特的作用和价值。同时，中国的集 体行为不断增多，主观认识有易于传播的特点，它容易影响到周边的人，这使主观社会地位 的影响力进一步加大。本文主要分析主观社会地位对就业的影响。文章结构如下，第二部分 回顾相关文献；第三部分介绍变量选取与描述统计；第四部分进行实证分析；第五部分为结 论。 - 1 - 二、文献综述 个人社会地位研究属于社会分层理论的范畴。在社会分层领域，社会地位是指在一个群 体或社会中所界定的社会位置或在一个社会等级体系和分层系统中的等级位置（于铁山， 2015 ）。社会分层理论起源于马克思，今天以韦伯的功能学说为盛。韦伯认为社会阶层的划 分有三重标准，即：财富——经济标准，权力——政治标准和声望——社会标准。上述社会 分层有时是相互联系，有时是可以相互转化的（王思斌，2010 ）。 客观社会地位与主观社会地位是社会地位的两种测度方法。依据社会相对认同的标准， 站在“他者”的视角对社会地位进行评价即是客观社会地位，通过自我报告或自我认知获得 的社会地位评价即为主观社会地位。主观社会地位是对自己经济地位和社会地位的综合评价， 包括主观阶层认同或主观分层亦称“阶层归属感”（于铁山，2015 ）。相比于客观社会地位， 主观社会地位有其独特的优势，客观社会地位的影响往往通过主观社会地位这一中介连接点 发挥作用。而且，主观社会地位与客观社会地位并不高度一致（李培林、张翼，2008 ）。 目前关于主观社会地位的研究主要集中在两个方面，主观社会地位的影响因素和主观社 会地位的作用。关于主观社会地位的影响因素，主要分为经济因素与社会因素两个层面，相 比于客观社会地位，社会心理因素的影响非常大（吴琼，2014 ；于铁山，2015 ）。学界十分