突破自我（中）.pptVIP

谢谢 态度决定一切，积累决定层次 思维决定行为，习惯决定命运 确定自我位置，现在出发 路在何方，路在脚下 ROAD TRAINNING突破自我主讲人：MIKE 战略 B B1: P B2: M 做人 积极 细心 诚信 有责任感 Professional 性能自动化 功能自动化 流程 业务 外语 性能方面 招聘 掌握测试基本理论 掌握测试常用方法 熟悉一门语言 熟悉一种数据库 熟悉WEB 服务器 熟悉网络协议（常见） 性能方面 招聘 掌握性能测试基本理论 掌握一种性能测试工具 熟悉其他辅助工具 性能测试阶段 工具入门 系统业务 性能需求 监控 调优 脚本开发 招聘 案例 建行项目 测试专家 数量： 1名 地点：北京 这个职位的需求主要在于测试报告/规范/方案的审核，以前这部分工作由该部门包括处长在内的核心人物承担，因此客户要求我们提供测试经验丰富能够并提出权威审核意见，并具备良好的沟通能力候选者。 另外，客户特别提到了候选人的住址问题，因为他们在广安门外，因此如果候选择居住在北五环或更远，他们会很担心(这也是为我方考虑呵呵)，这个不大不小的因素也请考虑进去。 ? 从我们的策略来说，我们希望这个人进场后能够摸清楚建行测试部门的业务状况，以利于准入程序做完之后我们能够扩大我们服务人员在测试中心的份额。因此希望他具有比较强的沟通能力。一定程度上像在兼任一个PM的角色。 Responsibilities:  这个职位的需求主要在于测试报告/规范/方案的审核 Requirements: 6年以上测试经验，其中包括银行项目3-4年 精通Load runner及性能测试技术 熟练掌握常见数据库，中间件，系统平台 精通性能，调优环节，达到评审级别水平 本科或以上学历，重点院校优先 良好的沟通能力 性能测试相关 性能分析的目的 性能分析相关的人 性能相关的各个环节 系统使用和优化的原则 典型应用对系统资源使用的特点 常见的性能分析工具介绍 性能分析及优化的案例 性能分析的目的 找出系统性能瓶颈 硬件瓶颈 软件瓶颈 提供性能优化方案 升级硬件 改进系统结构 达到合理的硬件和软件配置 使系统资源使用达到平衡 性能分析的人 系统管理员 大型应用的系统结构设计人员 软件开发人员 性能分析的人 系统管理员 大型应用的系统结构设计人员 软件开发人员 性能分析的人 系统管理员 掌握系统运行状况(负载) 掌握系统资源使用情况(硬件) 掌握应用程序对资源的使用情况(应用程序执行效率，反馈给应用开发人员) 有针对性的开展服务器性能优化(硬件、软件、软件配置) 性能分析的人 系统架构设计人员 了解程序执行效率 了解系统架构中的性能瓶颈，优化系统结构 设计更好的应用系统架构 性能分析的人 软件开发人员 了解程序执行效率 改进程序逻辑、改进性能 硬件 CPU 内存 存储系统 带宽 系统使用和优化的原则 对资源的使用状况作长期的监控和数据收集 Snmp+MRTG Sar 程序的优化和系统结构的优化比硬件的性能优化更有效 避免不受限制的使用系统资源 设置各项服务对资源的使用限额，如Apache, MySQL,PHP等 系统使用和优化的原则 应用软件对资源的使用要均衡（理想目标） 怎么样就算是均衡了？我也在摸索中…… 理想状况为：CPU消耗到50%的时候，磁盘的带宽也到50%，磁盘的tps也到50%，内存使用也到50%(除去可以提供给cache的内存) 性能分析及优化的案例 动态内容为主的网站 动态内容+Cache为主的网站 动态内容为主的网站 该网站系统结构说明 1台Dell2650服务器, 单颗Xeon 3.0G CPU，1G内存，2块72G SCSI磁盘 操作系统 CentOS 3.3 应用基于LAMP架构，所有服务都在一台服务器上 动态内容为主的网站 分析和优化的过程 初期性能问题及处理 第二次优化 第三次优化 第四次优化 网站结构优化 动态内容为主的网站 初期性能问题及处理 表现：早晨和下午访问高峰时，服务器频繁宕机，重启后的一段时间内能正常服务，过一会以后又变的响应缓慢，然后又宕机。 检查：发现宕机前系统负载高，Apache httpd.conf 配置最大用户数为1024 处理：修改 httpd.conf 配置文件，降到最大 512 个用户数，仍然频繁宕机，又降到 256 个用户数，系统不宕机了，但是负载很高，站点访问极慢 动态内容为主的网站 初次优化 深入分析系统资源使用情况(vmstat,top,ps) 结论：CPU资源时常耗尽