关于附件1优化投资发展软环境建设考核评议责任分解方案表（.docVIP

附件1：优化投资发展软环境建设考核评议责任分解方案表（一） 类别 项目序号 考核内容 规定分值 考 核 标 准 工 作 要 求 完成 时限 责任部门 责任人 考核单位 一长效管理、制度建设方面30分 1 建立长效管理机制情况 5分 1、单位有常设优化投资发展软环境建设机构，配备专（兼）职人员 无常设机构、无专（兼）职人员的扣1分； 适时 市局监察室 王富智 市优化办 2、主要领导亲自抓，分管领导重点抓，领导班子对软环境建设工作要有专题研究（有文字记录），建立软环境建设考评制度，并与年底奖励、干部使用等结合起来，确保“七个到位”。 未建立考评制度的扣1分，软环境工作无专题部署或未与业务工作一同部署（以正式行文为准）、措施不具体、落实不到位的扣1分；台帐资料不全的扣1分；未在规定时间内完成市优化办安排工作任务的，每件次扣1分。 2 投诉受理工作情况 10分 3、建立健全投诉登记、调查、处理、反馈、分析、报告制度。按规定登记、查结、回访、反馈，处理到位，实事求是。 对本单位受理的投诉未按规定登记、查结、回访、反馈，处理不到位或弄虚作假的，每件次扣2分。 4、无群众重访、集访、越级访现象。 因工作不到位，造成群众重访、集访、越级访的，每件次扣2分。 5、在规定时间内办理完毕市优化办交办的投诉件。 对市优化办交办的投诉件，未在规定时间内办理完毕又未向市办书面申请延期的，每件次扣1分。 一长效管理、制度建设方面30分 一长效管理、制度建设方面30分 6、在规定时限内报送投诉受理工作分析、报告、统计表。 无正当理由，未在规定时限内报送投诉受理工作分析、报告、统计表的，每件次扣1分。 适时 市局监察室 王富智 市优化办 3 宣传报道、信息报送情况 5分 7、对本单位软环境建设工作认真调研，及时总结上报并积极对外宣传。每年上报信息不少于4条。（软办信息办公室提供，监察室报送；其他办公室负责） 年度内上报软办信息不得少于4条，每少报1条，扣0.5分；被市优化投资发展软环境建设情况简报采用的，每条加0.1分；软环境建设经验做法被市领导批示或省主管部门发文推广的，每条加0.2分；软环境建设宣传报道材料被省委机关报（刊）采用的，每条加0.2分；被党中央机关报（刊）采用的，每条加0.4分。累计加分不超过2分。 适时 市局办公室 郭杨华 市优化办 4 损害投资发展软环境行为责任追究情况 10分 8、认真执行《关于对损害投资发展软环境行为实行责任追究的暂行规定》。 单位（部门）发生损害投资发展软环境行为，自查自纠并实行责任追究（通报批评及以上）的，每案次加0.4分，累计加分不超过2分；凡年度内发生重大违纪违法案件（涉案人员为县处级及以上或违纪金额超过10万元）的，每案次扣5分；被市优化办查处并移送有关部门追究法律纪律责任的，每案次扣3分；被市优化办查实责令做出组织处理或被市优化办通报批评的，每案次扣2分；对市优化办调查处理意见不落实或落实不到位的，每件次扣2分；单位对查办案件不配合的，每发生一次扣1分。 适 时 市 局 监 察 室 王富智 同上 二行政效能建设方面20分 5 落实市委市府重大决策等工作情况 10分 9、认真贯彻落实市委市政府重大决策、重要工作部署，及时办理市委市政府领导指示、批示、交办事项。（该项内容由市委办公室、市政府办公室督查部门制定考核细则，并于日常工作考核前提供扣分依据与标准。 对市委市政府的决策部署，没有制定落实办法和工作措施进行传达贯彻，没有达到序时进度要求的，每发现一次扣2分；未能落实领导批示、交办事项，或落实办法不符合领导批示精神或反馈结果不真实、不及时的，每发现一次扣1分；对省市委书记、省市长“信箱”和人民来信办理工作不规范、不及时、未落实的每发现一次扣0.5分；未按市委市府办公室要求上报材料的每发现一次扣0.1分，屡催不报的扣0.2分；无故缺席或迟到早退市委市府召开的各类会议，被市委市府办通报的，每缺席一次扣0.2分、每迟到一次扣0.1分。 及时 市 局 办 公 室 郭杨华 市委办公室市政府办公室督查部门 6 重大事项推进服务情况 5分 10、认真执行《市委市政府关于加强重大事项督查推进工作的意见》按照《市委办公室市政府办公室关于印发〈连云港市重大事项考评暂行办法〉的通知》（连委办发〔2010〕10号）有关规定，积极推进，高效服务。全面重大事项顺利实施 责任主体单位获得项目完成奖和推进一等奖、二等奖、三等奖的分别加0.2分、0.1分、0.08分、0.05分，服务单位被评为优秀服务单位的，各加0.1分，累计加分不超过1分；责任主体单位未按进度完成的，每项扣0.5分，因服务不到位影响项目推进的每项次扣0