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我国钢铁行业绿色物流发展对策探究【摘　要】钢铁产业是我国国民经济的支柱产业，发展钢铁企业绿色物流直接影响我国能否实现可持续发展和低碳经济。从绿色物流及钢铁企业绿色物流理念出发，分析我国钢铁企业发展绿色物流的必要性，提出相关对策，以期提高我国钢铁企业的绿色物流发展水平，实现可持续发展。 【关键词】绿色物流；钢铁行业绿色物流；发展对策 1.绿色物流 绿色物流是指在物流过程中抑制物流对环境造成危害的同时，实现对物流环境的净化，使物流资源充分利用。绿色物流实际上是一个涵盖面广，外延性很强的概念。首先从绿色物流的理论基础看．包括可持续发展理论、生态经济学理论和生态伦理学理论；我们也可以从物流作业环节来看，包括绿色运输、绿色包装、绿色流通加工等；从物流管理过程来看，注重环境保护与可持续发展的关系，全员树立可持续发展观，求得环境与经济发展共存；同时也应以节约资源为目标，从正向物流方面管理公司实施节能减排，低耗，引进除尘技术等，从逆向物流角度重视，原材料副产品的再循环、包装废弃物再循环、废旧物品再循环、废水再流、废热再用等二次能源利用、资源垃圾的收集和再资源化，也应建立合理的回收物处理机制。 2.钢铁行业绿色物流 钢铁行业的绿色物流是指钢铁行业在采购、生产、存储、运输、销售、废物处理各环节实现清洁生产、使资源效用最大化，实现企业可持续增长，做到低能源消耗、低排放和再循环利用。也就是实现内部绿色物流管理：绿色生产，与外部绿色物流管理：绿色采购与绿色销售，以及在废弃物回收等过程实现绿色化。它是钢铁企业设计、实施的一个绿色物流管理系统。此系统建立维护企业可持续发展基础上，有效减少钢铁企业物流对环境的危害，减少资源消耗，形成一种实现经济效益、生态效益和社会效益的绿色物流系统。 3.钢铁行业实施绿色物流的必要性 3.1 实施绿色物流是维护生态环境和谐实现可持续发展的需要 实施钢铁行业绿色物流通过绿色供应链物流管理可以极大地提高物流效率，提高资源利用效率降低了生产能源的消耗，节省了资源，同时通过绿色措施和一些绿色技术的实施可以开发废物新用途实现废物利用，也可以对废物进行处理从最大程度上减少了排放物对环境造成的破坏，保护生态环境实现可持续发展。 3.2 实施绿色物流是企业提高经济效益的需要 据统计，回收利用每吨废钢铁，约可炼钢0.8吨，月节省铁矿石2到3吨，节约焦炭1吨。由此，发展钢铁企业绿色物流，有助于我国钢铁行业逐渐摆脱铁矿石过度依赖进口的窘境，降低铁矿石进口成本压力，使我国钢铁行业能持续、健康的发展。 钢铁企业发展绿色物流会带来很大的经济效益和社会效益，对于生产企业而言产品从投入到销售制造时间仅占总时间的10%，几乎90%的时间都消耗在了物品的流通环节中。发展绿色物流不仅只是缩短了流通时间，而且实现了钢铁企业整个生产销售流程的节能和高效。 4.钢铁行业实施绿色物流的可行性 从政策角度讲，我国钢铁行业发展绿色物流具有可行性。我国“十二五规划”指出，通过节能减排，发展绿色经济和低碳经济，增强可持续发展能力。我国钢铁行业十二五规划，明确指出要注重技术创新和技能减排根据行业发展实际。 钢铁行业实施绿色物流不仅是适应国家政策的需要，而且也是企业自身发展的需求。不少钢铁行业为了顺应经济全球化，不断引进国外先进技术，通过产业结构调整，使生产劳动率不断提高，污染物排放不断减少。以上这些都为钢铁行业更好的实施绿色物流做了很好的准备。 5.钢铁企业绿色物流发展对策 5.1 加强政府引导与监管机制 5.1.1 制定相关法律法规与倡导民间组织并举，加强企业的自律行为。 建立钢铁生产及回收环保监管体系，初探相关标准，法规和管理制度；同时民间组织在开展绿色物流过程中有利于促进共同物流体系的建立，物流标准化，加强企业间的互相监督，这些都有利于加强企业的自律行为，让企业自觉承担起社会责任。 5.1.2 加强物流规划，增强对重点基础设施建设的投入。 目前我国大部分钢铁企业的物流设施，装备与国外发达国家还差距较大，加大财政投入，是钢铁企业绿色物流发展的基础，与有力保证，且短期的大力投入一定会得到远期的综合回报。如高炉炉定余压发电技术就需要加大的投资，很多企业就是因为成本的限制而未采用此技术，因此阻碍二次能源利用的道路。 5.2 构建多层次物流人才培养体系 目前，我国钢铁物流从业者大部分为基础性，事务性人员，缺乏理论知识，需要大批懂得专业知识，拥有业务技能并受过专业训练物流管理人才。我国应建立多层次物流人才培养体系。 5.2.1 积极挖掘高级物流管理人才 重视大学及科研机构的物流人才输送，建立于各大高校的物流人才职业需求渠道，积极反馈未来物流人才需求方向，促进产学研的集合，减少教学与职业需求的