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思想政治工作对推动事业单位改进重要性摘要：我国的事业单位，广泛分布在文教科卫、基础设施、社会管理等基本的公共产品和公共服务领域，是实现和完成政府公共政策的基本工具，并发挥着重要作用。 关键词：思想政治工作事业单位改进方法 Abstract: my institution, widely distributed in culture, Igor krovic, basic public goods such as infrastructure, social management and public services, are essential tools of implementation and completion of the Government’s public policies, and plays an important role. Keywords: institutions to improve ideological and political work methods [中图分类号] D08[文献标识码]B [文章编号] 当前，随着市场经济体制的逐步确立和社会对公共产品和服务需求的增加，基本形成于计划经济时期的事业单位与形势任务的矛盾逐渐凸显，如何解放思想、转变观念、深化改革，不断提高事业单位服务水平，是我们亟待解决和思考的问题。那么必须充分发挥思想政治工作在这一改革进程中的牵引和促进作用，重点围绕四个方面开展工作： 一、实事求是，因势而动，不断创新思想政治工作内容 思想政治工作的根本目的在于提高人的思想道德水平和政治觉悟，进而激发人的最大潜能。事业单位中知识分子较多，特别是改革开放后成长起来的年轻一代知识分子,他们的特点是思维活跃，民主意识强，传统单靠说教式的思想政治工作内容已不适应现实需要。因此，一方面，必须重视非权力性影响在开展思想政治工作的作用。所谓非权力性影响，就是思想政治工作者不是单靠权力，而是靠自身的知识、才能、表率、说理、情感等方面因素产生的积极影响。非权力性影响是建立在信服、敬佩和自愿、主动基础之上，是以内动力的形式起作用的，这是在事业单位开展思想政治工作的重要方面；另一方面，必须重视发挥各级领导的率先垂范作用。邓小平同志曾经深刻指出：“思想政治工作要起作用，最重要的条件就是领导者的以身作则”。党员领导干部应率先垂范，多做稳人心、暖人心的实事，进一步增强事业单位基层各级党组织凝聚力和战斗力，充分调动广大党员干部的工作积极性和创造性。第三，必须针对社会变化的新情况、新特点，根据不同群体、不同层次的文化需求和价值取向，实事求是地确定教育内容，将其渗透到解决实际问题之中，有的放矢地开展教育工作。 二、加强保障，完善措施，不断创新思想政治工作机制 思想政治工作是各项工作的生命线，建立健全思想政治工作的各项机制，是确保事业单位改革顺利发展的重要条件。首先，必须充分发挥各级基层党组织的战斗堡垒作用。在突出党委（党组）在思想政治工作中的领导地位的同时，根据事业单位的特点，强调基层党组织在思想政治工作中的重要作用，党总支、党支部、党小组要认真履行职责，坚持规范操作、相互支持、密切配合，保证各项工作健康、有序、稳步地发展。其次，必须进一步完善运行机制。着力在思想政治工作的教育机制和渗透机制上下功夫，建立“全员齐抓共管”新格局，真正解决思想政治工作的针对性和实效性问题。再次，必须进一步健全评估机制。建立评估机制要考虑到思想政治工作的特殊性，进行多形式、多层次、多方面的综合性评估，如制定事业单位目标管理制度、党建工作考核制度等，并在此基础上，建立和完善激励机制。 三、以人为本，讲究实效，创新思想政治工作新形式 思想政治工作是一项具有长期性、艰巨性、复杂性的工作，强有力的思想政治工作是事业单位实现效益和科学发展的重要保障。在实施事业单位改革中，思想观念的创新是实现事业单位改革与与发展的前提和关键。要通过行之有效地思想政治工作，引导和教育职工摒弃“等、靠、要”的惰性思想，真正转变思想观念，从不合时宜的观念、做法和体制中解放出来。要加强先进思想和先进文化的教育，思想教育最忌讳的是观念陈旧、空洞无物，只有用喜闻乐见的方式对职工群众进行新观点、新理念的传授，才能真正把党的理论说到职工的心坎上，做到入耳、入脑、入心。工作中不能回避职工关心的热点问题，而要主动与职工开展讨论，在解疑释惑中引导职工树立正确的价值观。要熟悉本单位干部职工的情况，要针对不同年龄，不同性格、不同文化结构、不同家庭情况、入情入理、耐心细致、生动活泼地做好思想政治工作。要努力为干部职工创造一种平等宽松的交流环境，走进干部职工，倾听他们的呼声，了解他们的疾苦，帮助他们树立科学的发展观