市建设局公开招聘编外工作人员方案.PDFVIP

市建设局公开招聘编外工作人员方案 根据工作需要，诸暨市住房和城乡建设局面向社会公开招 聘编外工作人员3名。现将有关事项明确如下： 一、招聘对象范围 凡符合以下条件的人员均可报名应聘： （一）遵纪守法，品行端正，责任心较强，无违法乱纪行 为，两年以内未受到有关部门处理； （二）诸暨市户籍，性别不限，年龄要求在35周岁以下 （1981年11月20 日以后出生）； （三）大学本科及以上学历，计算机、会计等相关专业； （四）具有正常履行职责的身体条件； （五）服从工作安排，有工作经历者优先。 二、招聘办法、程序 按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用 人标准，按报名、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。 （一）报名 1.报名时间：2016年11月23 日上午8：30-12：00，下 午13：30-17：00，逾期不再受理报名； 2.报名地点：诸暨市人防规划大厦2003室； 1 3.报名方式：报名人员须随带近期免冠一寸彩照1张，户 口簿、身份证、学历证书或学校毕业证明及其他相关材料原件、 复印件各一份进行报名； 4.资格审查：由招聘单位进行资格审查，符合条件的当场 领取准考证。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。职位 开考比例为1∶1.5，不足规定比例的相应核减招聘人数。 （二）面试 面试：面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察 应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问 题能力和口头表达能力等。具体面试时间和地点另行通知。 （三）体检、考察 根据面试综合成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘岗位 数等额的体检人员名单。体检标准按照招聘入职体检标准执 行。体检合格的应聘者由市建设局党建室负责考察。考察合格 的，确定为拟聘用人选。如出现体检或考察不合格或因个人原 因放弃聘用资格等情况，可根据考试综合成绩由高分到低分顺 序依次递补。 （四）公示、录用 经体检、政审合格后，确定录用对象。拟录用人员名单在 人民政府门户网站公示3天。公示后无异议的，按规定程序办 理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不 能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。 三、其他事项 2 录用人员采用劳务派遣的形式聘用，并与劳务派遣公司诸 暨市雷博人力资源开发有限公司签订劳动合同，试用期2个 月，试用期内不合格者，解除劳动合同。6个月内出现人员空 缺的，可从此次招聘参加面试人员中依据综合成绩从高到低依 次予以替补。工资福利待遇参照现聘用同类人员工资标准执 行。咨询电话 诸暨市住房和城乡建设局 2016年11月17 日 3