工商管理学院实践教学改革方案.docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工商管理学院实践教学改革方案

工商管理学院实践教学改革方案 一、实践教学改革的目的 实践教学是巩固理论知识和加深对理论认识的有效途径,是培养高素质的重要环节,是理论联系实际、培养学生掌握科学方法和提高动手能力的重要平台。巩固、丰富和完善所学知识以岗位技能要求指导实践教学,努力摸索出符合我院实践教学的方法。实践教学体系的构建,充分体现专业岗位要求,与专业岗位紧密相关组成一个层次分明、分工明确的实践教学体系。 实训教学平台专业岗位技能训练平台专业岗位实践平台 当前企业飞实际运作中,越来越多的使用管理软件。软件操作技能将成为学生未来就业的一大岗位能力。因此,工商管理学院的实践教学改革中很大一部分实践课程依托企业管理软件来实现。希望通过各种管理软件平台中的相应方法,帮助学生模拟训练,使他们在模拟中体会并学习企业运营管理知识,提前了解企业运营环节,熟悉企业业务流程,不需要到企业就可以直观地熟悉企业实际工作环境,并熟练操作软件,具有较强的企业管理软件操作能力。 学院经过充分调研,选用了以下四个管理软件: (1)用友T3人事通(人力资源管理软件) (2)企业管理信息化实训沙盘—用友畅捷通软件 (3)用友软件—物流管理模块 (4)用友财务总账模块T3 四、实践教学改革后的课程设置方案 根据上述实践教学改革原则和依托平台,工商管理学院各专业在实践教学课程设置上做了精心安排,以下为三个专业的实践教学课程安排、每门课程的学分和学时: (一)工商管理方向 分类 课程编码 课程名称 学分 学时 实践教学 会计学实训 2 60 商务礼仪与谈判实训 1 30 人力资源管理实训 1 30 电子商务实训 2 60 企业沙盘模拟实训 3 90 市场调研实训 1 30 客户关系管理 1 30 酒店营销岗位实习 1 30 ERP系统实训 3 90 现代物流管理实训 3 90 毕业论文(设计) 5 150 毕业实习 5 150 实践教学小计 28 840 (二)工商管理(网络营销)方向 分类 课程编码 课程名称 学分 学时 实践教学   会计学基础实训 3 90   电子商务实训 3 90   网络营销实务实训 3 90   电子物流管理实训 2 60   客户关系管理实训 1 30   ERP实训 3 90   网站运营综合实训 3 90   毕业设计 5 150   毕业实习 5 150 实践教学小计 28 840 (三)人资实践教学计划 分类 课程编码 课程名称 学分 学时 实践教学   会计学基础实训 3 90   绩效管理课程设计 3 90   手工沙盘模拟 3 90   E-HR管理 3 90   ERP系统导入 3 90   ERP综合实验 3 90   毕业实习 5 150   毕业设计 5 150 实践教学小计 28 840 五、实践教学的教学内容、方法和手段 实践教学主要在实验室进行,教学内容为各种管理软件的具体操作指导及学生操作中的各类疑难问题解答。 实践教学的教学方法为“操作性教学方法,包括练习法实作业法多方面学习先进的管理经验,补充和完善管理制度,如实验设备的管理、安全管理实验室环保工作等方面的管理方法。制定实践教学大纲实室管理制度实践教师队伍建设应加大力度对指导实践教学的“双师型”教师培养和引进,逐步形成初、中、高级人员的合理师资结构 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活动,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法规,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。 ? ? ? ?5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。 6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。 ? ? 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 ? ? ? 保安员值班操作及要求 ? 一、交接岗 1、每日上

文档评论(0)

153****9595 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档