推行安全监督点监制全面加强安全生产管理.pdfVIP

A杂黼 电力安全技术 第10卷(2008年第8期) 推行参全监督点监韧 全面加强客全耋户管理 双丽君 (大唐安阳发电厂，河南安阳 455004) [摘要)阐述了安全监督点监制的含义，介绍了大唐安阳发电厂安全监督点监制这一安全管理新模式 的内容和实施情况，探讨了安全监督点监制管理的特点和意义，并对该模式在大唐安阳发电厂的实际应用 效果作了说明。 [关键词)安全管理；安全监督；点监制 大唐安阳发电厂自2007年6月推行安全监督点对表”的相关要求，对各级安全监督人员的职责、义 监制以来，通过细化各级安全管理人员的职责，明 务、监督对象和监督范围进行规范。安全监督点监 确重要作业现场监督、安全检查、基础安全管理等 制要求各级安监人员用录音笔、照相机等工具，定 各项工作的具体内容、标准和周期，充分发挥各级 人员、定责任区域、定检查周期、定工作流程，对 安全监督人员独立于安全生产保证体系的安全监督 现场人员是否执行有关管理规定、作业环境是否符 作用，切实把各项安全监督工作落到实处，在安全 合要求以及设备的安全防护足否符合标准进行全方 生产管理．卜取得了显著成绩。下面就推行这一管理 位的安全检查和监督，及时准确地发现安全生产中 模式的情况做一介绍。 存在的问题，开展安全风险分析和预防，例行监督 整改落实，目的是将安全监督工作落实到安全生产 l 安全监督点监制的含义 工作的每一个环节。 。 让。量兰篓雯登尝慧曼譬竺王堂笔煮竺望?曼氅?乏 2安全监督点监制的具体内容 法，紧密结合安全监察相关工作，将监督的内容、标 “‘一～“’一”…””’1。日 准、路线进行规范化和标准化，按照“对标、对照， 安全监督点监制要求发电企业参照大唐集团公 性。一方面，要积极创造良好的沟通平台，如供电 必影响执行力，最终对安全生产带来隐患。因此，提 企业的“OA”系统就是一个很好的沟通平台；另一 高员工的执行力，必须建立一套科学合理、行之有 方面，要培育良好的沟通氛围，企业领导要身先士 效的职工教育培训机制，把对职工的教育培训纳入 卒主动与各级人员做好沟通工作，要主动征询各级 常态管理、制度化管理，并重点突出责任心教育，强 人员对企业发展和安全生产管理的意见和建议，建 化员工的责任感和执行意识，增强员工的技能水 立平等和谐的沟通环境，并在此过程中及时将企业 平、沟通能力，提高员工的执行力。 安全生产管理的目标和要求灌输给每一个员工，使 4结束语 大家形成共识，达成一致。 (5)建立科学的职工培训长效机制。执行力是 供电企业在安全生产管理过程中，提升员工执 一个员工综合素质和能力的具体体现，它和员工受 行能力，推进安全管理水平的不断提高，还有很多 教育程度及工作经历密切相关。首先要抓好员工的 需要建立和完善的机制，如员工激励机制。公平、合 业务技能和《安规))培训。业务技能和安全规定是 理、正确地对员工在安全生产管理上所作出的成绩 生产一线职工必须具备的素质，是担当相应岗位最 进行奖励，对发生的问题进行处罚，是提高员工执 基本的工作能力。如果不具备这项技能，那他就不 行力的有力手段。相反，如果处理不当，将严重削 是一个合格的职工，也就不具备相应的执行能力。 弱员工的积极性，执行力一定低下。所以，供电企 其次，随着新技术、新设备、新知识、新工艺的不