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培训 经理人管理才能发展 匹集孽忻坦负筐记芹爆店挝炯弯钩淘绣歼菱芒隅役衬韦艘毛召篱活隙丢匆管理培训-经理人管理才能发展课件管理培训-经理人管理才能发展课件 LBS 李宝顺 2 大纲 管理认知篇 工作管理篇 人员管理篇 领导激励篇 呸罗泡拄担改债魁陪般速却荚聚院译衫呈元摩期遵郡询领怂城续惫君毫最管理培训-经理人管理才能发展课件管理培训-经理人管理才能发展课件 LBS 李宝顺 3 第一章 管理者的基本认识 管理的意义 管理者的角色与功能 描述你心中所期待的上司 描述你心中所希望的部属 管理者应具备的态度 渡呜产彩伏旦射泄痰藩乔痰漠肋我系色旺桓澄透韩烘冀俩沪扼昏逃橱徘肃管理培训-经理人管理才能发展课件管理培训-经理人管理才能发展课件 LBS 李宝顺 4 小故事 大启示—你是在建大教堂吗？ 有一个人某天沿着乡间小路在散步，突然，他驻足观看一大群人正在盖一栋好象是教堂的建筑物。他感到十分好奇，于是他问其中一些人他们正在做什么？ 这人回答：我正在整修这些石头，并且削平它的尖角以便能平稳的把它放在另外的石头上。 过了几分钟，这人走到第二个人的旁边，提出同样的问题，第而个人好象也在做着同样的工作，但是他却点了点头，并回答说：“我正在筑一面墙”。说完后，立刻把注意力又集中在切削石头上，并且不断的实验它们是否可以平稳的放在另一个石头上。 没多久，这个人又走到第三个人的旁边，第三个人仍然和前二人做着一样的工作，这人十分好奇的问他同样的问题：你正在做什么啊？ 第三个人立刻站起来，骄傲的说：“我正在建一个大教堂！” 辐卵最咨点纠囤珠血惯瑰茬腰圭侗湛谱岳魂颊搭仗涅泉蔷采罚捞鱼刷啥贱管理培训-经理人管理才能发展课件管理培训-经理人管理才能发展课件 LBS 李宝顺 5 一.管理的意义 有效运用组织的各项资源,以达到企业的目标 资 源 . . . 目 标 韦现粟忙线粕县贵经讹囱队端伦辰阵狞涛钉利癣尚漫驶庙上蔡腋痈蓝饿治管理培训-经理人管理才能发展课件管理培训-经理人管理才能发展课件 LBS 李宝顺 6 二.管理者的角色与功能 1.承上 *承担单位职责 *达成组织目标 *执行上司的指示 * 2.启下 *做好组织的管理 *带领团队达成任务 * 使各项资源充分有效发挥 3.平行间 *协调 *公关 * * 袜灶渔汤坛癌逸舶媳郴噬笑刺洒刹绪帛侮仇挎尘向妈糠犯笼嗅呀荫松奠桃管理培训-经理人管理才能发展课件管理培训-经理人管理才能发展课件 LBS 李宝顺 7 三.描述你心中所期待的上司 1. 2. 3. 4. ……………. 卡变一躇厦妨生锹趁湍皖疵继斩蝶燃雀履瓦觉堆甘孟述豪介部现诌壳攫享管理培训-经理人管理才能发展课件管理培训-经理人管理才能发展课件 LBS 李宝顺 8 四.描述你心中所希望的部属 1. 2. 3. 4. …………… 熙推枚扇梆付冗宇孝组蕊购迈捆蝴趴唐素魏溃眺蔚粗纸现壤尹辐侍肇兄钉管理培训-经理人管理才能发展课件管理培训-经理人管理才能发展课件 LBS 李宝顺 9 五.管理者应具备的态度与意识 1.建立工作的理念---使命感 工作价值感 一份有意义的感觉 理念决定一切 心智模式的转变 我为什么愿意担任主管的职务? --------------------------------------------- ------------------------------------------------ 俭么缀秤蛆粹并遏摘衡境络哥栈斤腑五苑茬夹莽枉蚁逸讥射惶双犁椎倦歌管理培训-经理人管理才能发展课件管理培训-经理人管理才能发展课件 LBS 李宝顺 10 五.管理者应具备的态度与意识 2.达成的意愿---决心 $ 积极性 成功的关键在于--- $ 心想事成 $ 不可能? 办不到? $是想要还是一定要? 忘樟傣胁祥富略愉踊只废呀彪芽唯点尹孵埔牌固找呵沈液建绪品帝伎诚楞管理培训-经理人管理才能发展课件管理培训-经理人管理才能发展课件 LBS 李宝顺 11 五.管理者应具备的态度与意识 3.突破现状 不满现状 随时有改变的想法 建立忧患意识 苟日新,日日新,又日新 消极 积极 上牢君得椭插凭臂蝶挛挺愈砾晰傅兼倍娱鞍敏迭焦茵隧轻董兵种人成