掘进二队2012年一季度工作总结.doc

掘进二队2012年一季度工作总结 2012年3月31日 掘进二队2012年一季度工作总结 掘进二队2012年一季度以来，严格按照矿党委的重点工作部署，认真的地开展工作。现把总体工作开展情况进行总结如下： 一、为民服务创先争优活动开展情况 掘进二队党支部为认真贯彻落实淄矿岱煤发[2012]5号文件精神，开展为民服务创先争优活动如下。 1、建立员工帮扶小组，实施党员结对子帮扶工程。 掘进二队党支部为把党员身份“亮出来”，把践诺行动落实到位，在2月3日，组织党支部9名党员建立了困难员工帮扶小组，所有党员是小组的成员，每名党员根据岗位和工作特点至少与2名困难职工结成帮扶对子，通过有效途径解决职工的实际困难。 2、党员充当员工亲情沟通联络员。 自从开展全员亲情沟通活动以来，大部分员工能够踊跃地反映客观存在的实际问题，但有一部分员工实际存在着一定的困难反映不上来或区队无法掌握情况，针对这种情况，党支部把区队9名党员分配到7个小组，每个小组的党员就是本小组的员工亲情沟通联络员，把每个员工或小组中存在的实际困难和问题通过零距离沟通摸底后充分掌握并及时反映到党支部进行解决。 3、成立安全“治水”攻关小组，及时排除现场存在的安全隐患。 安全“治水”攻关小组组长 马周春 司继荣 成员 姚振武 殷跃 王洪刚 邹本壮 各班组班长 具体负责1160工作面的安全治水工作。 掘进二队现在施工的11603轨皮和11605轨皮在掘进过程中受十下灰水影响，受底板十三灰、奥灰承压水威胁，十三灰、奥灰高承压水一旦突发会发生较大的水灾事故。存在一定的安全隐患。为保证施工安全，党支部专门成立了“治水”工作攻关小组，由8名下井作业的党员组成。重点负责工作面的科学治水工作，确保施工全程安全排除高承压水。党员按照班次分成夜班、早班、中班三个组，协助区队监督检查执行好双电源供电、双排水系统完善及探放水制度。同时带领班组员工熟练学习掌握透水前的预兆等安全预防知识，熟知安全避灾路线。 4、成立读书兴趣小组。 党支部在搞好安全工作的同时，还成立了党员读书兴趣小组，利用业余时间组织党员学习集团公司、矿年度工作会议精神，带领员工一起学习张寿利董事长讲话和孙中辉总经理的讲话，学习党委工作报告和矿行政报告，深入研读《做最好的中层》、《关键在于执行和落实》、《责任比能力更重要》等书籍，并组织讨论，谈感想和心得体会。 二、开展“三带一献”竞赛活动情况 根据淄矿岱煤发[2012]4号文件安排意见，掘进二队党支部区队全体党员召开了党支部会议，研究部署了掘进二队在一季度具体开展“三带一献”竞赛活动步骤、具体的竞赛活动方案。 1、党员带头学习贯彻集团公司和矿年度工作会议精神、带头落实岗位工作任务、带头帮教身边职工，为安全增效献计策。 特别是我队施工的工作面受高承压水的影响，给安全生产构成一定的威胁，一季度又是年度工作的关键，扎实开展好“三带一献”党员领跑竞赛活动，充分发挥党员的先锋模范作用，影响和带动广大职工群众应对新挑战、群策群力、党群共建，在新的工作实践中创造新业绩，确保实现首季开门好，打牢全年目标任务的基础。 2、2月2日召开党支部党员大会，研究部署活动安排意见，制定实施方案，按步骤进行。同时，利用“三会一课”、“二四六政治学习日”、班前班后会等形式，组织全体党员深入学习集团公司和矿年度工作会议精神、张寿利董事长和孙中辉总经理的讲话、集团公司党委的工作报告以及矿党委和矿行政“两个报告”。让全体党员和职工群众真正明白上级的各项决策意图。围绕“企业科学发展，党员怎么干”、“发展要攻坚，党员怎么办”、“创先争优在岗位、迎接盛会看行动”等专题开展讨论。增强发展意识、进取意识、创新意识和危机意识，明确本人的岗位职责、重点任务和具体要求， 增强事业心和责任感，努力做到“干就干最好，争就争一流”。 3、编制政治学习和讨论配档表，引导党员利用理论学习笔记人人撰写学习体会，为开展好讨论人人撰写讨论发言提纲。撰写发言提纲9篇。 4、开展承诺活动，落实为民服务。发动、启发和引导每名党员从岗位实际出发，围绕中心、贴近职工，确立切实可行的承诺事项。党支部重点围绕关心职工群众、加强区队各项管理、安全生产任务、实施各类创新等进行承诺践诺；干部党员要重点围绕服务基层单位、热情服务职工等进行承诺，职工党员重点围绕安全生产、提质增效、小改小革、示范带头、岗位奉献、工作满点满负荷等进行承诺践诺。不断完善了党员承诺践诺台账，执行好了承诺销号制度，自觉接受监督。 5开展了帮带环节各项活动。发动全体党员积极发挥示范带动和先锋模范作用，在企业“两个文明”建设中始终保持领跑位置，增强党员先进性的影响力和感召力，自觉做好对身边职工的帮带工作，每名党员落实帮带对象，每位党员至少与2名职工定力帮带协议书，促进帮带对象加强学习、努力工作、遵章守纪