第十一章_强化企业社会责任促进企业转型发展.doc

强化企业社会责任 促进企业转型发展 慈溪市委党校?陈国平 [内容提要] 我国正处在由传统向现代变迁的社会转型期，在过程中，最为显著的特征就是新旧体制的转换和更替随着社会转型、企业改革、调整带来的竞争压力。在新的时代背景下，企业被赋予了新的历史使命，强化企业社会责任是的。企业社会责任强化在国家的现代化建设过程中，最为显著的特征就是新旧体制的转换和更替，而新旧体制的转换和更替是不可能在一夜之间得以实现的。各界要求企业履行社会责任的呼声不断发生的食品安全恐慌、民工荒、特大矿难事故及严重环境污染等等，显示出中政府极力倡导的科学发展观之，要构建和谐社会就这些社会发展的不和谐。企业社会责任企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括等。耐克、沃尔玛、家乐福、麦当劳等跨国公司为了避免品牌形象受影响，纷纷要求其产品配套企业、合作企业遵守企业社会责任守则，处于全球供应链中的中国外向型企业首先遭遇了跨国公司企业社会责任标准的“发难”越来越多的企业深有体会：以前不降低成本，可能失去订单；而现在以牺牲社会责任去过度降低成本，同样也可能失去订单。我国尽早研究和制定中国的企业社会责任标准以防走在的后面，发展。 一、强化企业社会责任是企业转型发展的必然选择 企业是社会的细胞是经济发展的动力之源是人类进步的推进器在建设社会主义和谐社会中处于特殊地位。企业社会责任关着企业与社会和谐发展、企业自身健康发展、企业与环境协调发展和谐社会呼唤企业社会责任履行社会责任是我们今天提到“宁波帮”是一代又一代在海内外市场大潮中搏击冲浪的宁波籍工商界巨子。一方水土养一方人，宁波的地理环境，形成了宁波文化的特点。宁波的文化，既受到内陆儒家文化的影响，又受到海洋文化的冲击，是一种比较典型的边缘混合文化。商气重，儒气弱，是对宁波文化的普遍感受。宁波人擅长“信用经商”。在成功宁波商业人士中，诚信第一的例子，比比皆是。如包玉刚把讲信用看做企业经营的根本。他讲，纸上的合同可以撕毁，但签订在心上的合同是撕不毁的，人与人之间的友谊应该建立在相互信任的基础上。他的“言必信，信必果”的作风，为其企业的兴发达注入活力。宁波商帮在沪、港等地都有很大的影响，其诚实守信的经营方针推动了自身的发展，成为宁波帮商业文化的独有特色。可贵的是，当财富积累到一定程度以后，会想到报效祖国，造福桑梓，反哺社会，承担力所能及的社会责任。早在1873年叶澄衷就以经商所得在家乡创办叶氏义塾，以培育家乡学子；在上海虹口创建澄衷蒙学堂，成为上海第一所国人自办的洋学堂。1915年秦润卿在慈溪创办普迪学校，后又在上海创办修能学社。到1928年，旅沪同乡会在上海创办学校达10所，学生数千人。宁波商人还把目光瞄准大学。1931年虞洽卿等发起创立四明大学，后因故未成。以包玉刚为首的宁波帮，率先捐资宁波教育，成立宁波大学。而邵逸夫则视野更为宽广，通过教育部，捐赠全国高等教育说：“我的财富取之于民众，就应用之于民众”。急公好义、轻财乐施的品性体现宁波商帮的儒商文化是宁波精神。 企业履行社会责任是构建和谐社会的履行社会责任是企业与社会良性互动的。企业离不开社会，社会也离不开企业。一方面企业通过履行社会责任影响社会、服务社会、回报社会企业以多种形式自觉履行社会责任，包括为社会、为人民群众提供丰富的产品和服务，为经济增长和市场繁荣作贡献，为国家提供税收，构建和谐社会就有坚实的物质基础。另一方面良好的社会信誉、社会影响力促进企业的生产经营更好更快地发展。随着社会的发展，企业的社会责任越来越成为人们衡量一个企业优劣的标准。企业怎样处理好自身与社会的关系，怎样平衡效益与就业，怎样转移经济利润和增加就业岗位，怎样在纳税之外做一些力所能及的公益事情，这些也正是衡量企业是否合格的尺度。其实，对于企业而言，赢利和社会责任并不矛盾，企业通过积极参与公益活动，能够树立起良好的企业形象。而良好的企业形象，恰恰是争取更大市场份额的资本。在消费者心中，一个对社会负责的企业，一定也会对自己的产品负责。企业履行社会责任是进入新世纪，企业的发展战略，企业的组织机构、发展理念出现了新动向和重大调整，从强调股东利益最大化强调社会责任和未来发展履行社会责任是企业自身和谐发展的要求。履行社会责任是构建企业和谐文化的核心要素。企业文化是指企业在发展过程中形成的理想信念、价值体系与行为规范的总和，企业社会责任是企业文化的外在表现和重要内容。二者相互作用，相辅相成。企业社会责任，作为企业文化的新内容，重新塑造和创新了企业文化的价值观念，推进了企业文化的相关建设。而企业文化作为企业的一种价值体系，又将企业社会责任建设提升到新的理论高度和较高的文化层次。企业文化的根基是责任感，企业的责任观是企业的核心要素，先进的企业责任理念是企业的软竞争力。中外所有长盛不