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办公室事务管理案例与实务（现代秘书系列教材） 第一章办公室环境 ?案例一新的办公室空间概念主张参见http://www51housecomcn/office/design_01htm。过去，在办公室里，最舒服的办公环境理应归老板，最理想的位置也当然非他莫属。然而，如果考虑到这样安排可能对员工效率、士气以至利润等带来影响，老板坐在哪里这个问题还会是最重要的吗？据伦敦金融时报报道，英国航空公司（British Airways）新落成的综合办公大楼大胆地把最好的景观保留给一天到晚坐在座位上工作的后勤人员，因为他们认为，这样做才是提升员工工作士气的好办法。某公司准备在上海开办一家销售分公司，租用了某写字楼一层的大厅，其中，大门左边用作产品展厅，大门右边作为销售分公司办公区，包括正副经理办公区、接待区、销售部、财务部。该销售分公司的负责人将整个一层大厅全部设计为当今很流行的全开放式办公室和半开放式办公室，用能够移动的隔断来分隔，没有门，所有人员的工作状态都能够看得很清楚。 【分析思考】你怎样看待上述办公室格局？其哪些地方是合理的，哪些是不合理的？【要点评析】以上这个案例所涉及的问题究竟如何处理，这就牵涉到如何看待办公布局的问题。设计办公结构和布局需要考虑很多因素，包括：职工的人数；购买或租用的面积；机构的建制和办公空间的分类；组织经营的性质或内容，如接待区一般安排在离门较近的地方，总经理办公室一般不安排在门边等；部门间的工作联系；办公室的间隔方式应既符合工作的需要也符合必威体育官网网址的需要；办公布局随组织发展变化而变化，要有一定的灵活性。在这个案例中，我们可以看出设计办公环境时更多地要以公司的实际需要和最有利于发挥公司员工的积极性为出发点。英国航空公司将最好的办公环境留给后勤人员是一种激励的手段，从办公环境的角度来讲，这种打破常规的做法对公司提高工作效率是很有帮助的。同时，我们也可以看出，某公司在上海开办的销售分公司，产品展厅采用开放式办公室是可行的，而销售分公司办公区域中的各个部门全部采用全开放式和半开放式办公室就不合适了。例如大量销售会使财务部门工作量很大，现金和支票的交流及保管极为重要，这些工作都应该在安全和必威体育官网网址的封闭式办公室中操作。据专业办公环境设计公司分析指出，在办公室中，秘书没有必要死守着自己的顶头上司，相反，要让高级管理人员更多地接近员工，更加注意不要以办公室的面积大小和好坏来决定一个人的工作表现。办公室依据其开放程度可以分为四种类型：第一种是蜂巢型（hive），属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化，这会使个性化极低，只适合例行性工作，因而彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，如资料输入和一般行政作业的布局采用这种类型。第二种是密室型（cell），这是密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行很多互动，例如大部分会计师、律师等专业人士的办公室属于这种类型。第三种则是鸡窝型（den），这种类型是一个团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不一定属于高度自主性工作，例如设计师、保险和一些媒体工作的办公室属于该类型。 第四种是俱乐部型（club），这类办公室适合必须独立但也需要和同事频繁互动的工作。同事之间以共享办公桌的方式分享空间，没有一致的上下班时间，办公地点可能在顾客的办公室，可能在家里，也可能在出差的地点。广告公司、媒体、资讯公司和一部分的管理顾问公司都已经使用这种办公室。俱乐部型的办公室空间设计最引人注目，部分原因是这类办公室促使充满创意的建筑的诞生，但是设计师领先时代的创意也在考验上班族的适应度。这类办公地没有单独的办公室，各个办公室都以用途为目标进行设计，例如设有沙发的“起居间”、咖啡屋等。除此之外，这类设计也可以节省金钱，例如安达信顾问公司把法国总部从占地10 000平方米的办公室迁到占地7 000平方米的新总部，这样下来，一年可以节省100万美元。其实在很早以前，建筑师Philip JStone和Robert Luchetti在《办公室就是你所在的空间》一书中就提出了“alternative officing（替代型办公空间，简称AO）”的概念。AO是公司用来达到其不断变化的商业目标的一套策略，是包括办公室空间设计在内，用以支持员工新式工作方法的一套策略。这种办公空间的主旨是让办公室看起来更像家，为员工提供更加舒适的工作空间，使得他们有更高的工作效率。案例二企业办公室空间设计与整体规划参见http://www51housecomcn/office/design_02htm。〖1〗一、新型办公家具除了美观、实用和安全，办公家具还多了一份营造情境与搭配完整环境的功能。OA(office automation，简称OA，即办公自动化)系统家具在设计