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竹数j乏,汇 26~3g.11 (下旬刊) 高职生自我教育能力培养途径探索 口 韦 柳 (广西机电职业技术学院 广西 ·南宁 530007) 摘 要 本文论述了在多元化社会下,在高职生中普遍存在的一些心理问题,着重阐述高职生自我教育对其 自身发展的意 义和重要性,以及探索高职生如何进行 自我教育的有效途径。 关键词 高职生 自我教育 反思 探索 中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1672—7894(2008)11—032—02 高等职业技术教育是我国高等教育的重要组成部分,是职业 低到高,逐级递增的,这个需求层次也是随着人的成长而变化。他 技术教育的高等阶段。近几年来,F}j于高校扩招,高职教育得到了 认为,个体成长发育的内在力量是动机,而动机是由多种需求构成 飞速发展。目前,全国独立成立的高职院校为 1168所,占了全国高 的。生理需求、安全需求、爱的需求、尊重的需求和 自我实现的需求 等教育院校数的60%左右,高职在校生多达860万人左右。自1999 是要逐级满足的。从某种意义上说,以活动为载体,提高学生自我 年以来,高职院校近十年来为社会输送了近 1100万毕业生。可以 教育的能力,就是马斯洛人本主义的 “自我实现”理论在实际工作 说,高职院校不管从数 目还是在校生规模上,都占了高校教育的半 中的应用。为此 ,我们提高认识,坚决克服学生学习过程中会影响 壁江山以上。高职生数量的成倍增长,给高职学生管理工作带来了 学习的观念,通过多种渠道,让学生在学习的过程l{|体会成功的快 严峻的考验和挑战。高职院校的很多学生管理者会面临突出的问 乐,完成 “自我实现”的心理需求。 题:高职生这一群体的学生来源多种多样,既有应往届的高中毕业 二、自我教育对高职生 自身发展的重要意义 生,也有未成年人的初中生,他们既有一般大学生的共性,又因培 对于生活在多元化社会下,脱离了高考指挥棒和 灌“输管理” 养 目标和培养方式的不同,有他们独特的心理特点。由于他们的综 中学传统教育模式的高职生,自我实现的需求在大学这个阶段表 合素质较普通高校大学生偏低,思想不够成熟,对社会、对事物的 现得最主要、最突出。如何在有限的三年大学生活内,发挥 自身潜 认识不够全面,容易对有些社会问题产生困惑和迷惘。有的学生 自 能,立足竞争社会,实现人生理想,是 目前高职生最为关心的问题。 立能力差或思想偏激,还有一部分学生感到困惑 ,心理失衡,不能 针对这个问题,中央提出了 坚“持教育和 自我教育相结合”。素质 适应社会和环境的变化,最终形成心理障碍,甚至极少数学生人会 教育的口号是让学生 学“会学习、学会做人、学会生存”。在校高职 走向极端。针对这些现实,我们有必要改善传统的教育管理模式, 生可以通过在校期间,积极学习科学文化,掌握科学技能来保持先 加强对高职生开展自我教育和自我管理活动,培养一代适合时代 进,提高自身综合素质。但毕业离开校园后,在没有教师的引导和 发展需要的高素质的劳动者和专门技能人才。 同学的帮助下,他们能否继续保持正确的世界观、人生观和价值 一 、 自我教育的概念及理论基础 观,则有赖于其自觉的自我教育。因此,自我教育是具有持久性的, 自我教育是个体根据教育主体的要求和自身的发展需要,依 需要与人生相伴始终。 据一定的教育原则和规范,有 目的、有计划、自觉地对 自我提出任 三、高职生提高自我教育能力途径的探索 务,确定 自我实现的目标,自主设计行为方案、主动采取措施,自觉 从哲学意义上来说 ,外因是变化的条件,内因是变化的根据, 进行思想转化与行为控制,把 自我作为认识和改造的对象。通过 自 外因通过内因而起作用。高职生的自我教育 ,不仅需要外在的教 我认识,自我选择、自我反省、自我调控等方式,提高和完善 自我道 育,更需要内在的自我教育。只有两者有
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