初探煤炭通讯技术等级培训工作.pdfVIP

煤 炭 科 技 2005年第4期 6 MAGAZINENo．4 2005 COALSCIENCE2TECHNOLOGY 文章编号：1008—373l(2005)04一0006一02 初探煤炭通讯技术等级培训工作 张 杰，张 利 (徐州矿务集团有限公司通讯计算机处。江苏徐州 22l006) 摘 要：由于历史的原因，煤炭企业通讯行业技术等级培训工作一直没有开展。随着企业的发 展和岗位工作的需要，通讯行业工作人员的整体素质亟待提高。通讯行业工作人员只有经过通 讯行业技术职业等级培训，并通过严格的技术等级考核，才能获得国家劳动和社会保障部颁发 的技术等级职业资格证书，具有本岗位的上岗职格。简要介绍了煤矿通讯行业技术等级培训的 现状，并探索了一些培训及解决教学中遇到问题的方式。 关键词：通讯；技术等级；培训 中图分类号：C975 文献标识码：B 目前，全国各行业工种都在开展技术等级认证工 作范围不同，操作技术各有特点，技术要求高，理论 作，无论做哪种工作都需要技术等级证书才能上岗。 性强，脱产培训难度大。 通讯技术工种属rI’行业，更加需要有技术等级证书 1．2学员文化程度、技术水平釉操作能力不等 的人员。技术等级证书是通过技术等级培训学习并经 一是文化程度参差不齐，从大学本科到初中，相 考试获得的。通讯技术工种是技术要求高、责任心强、 差很大。二是技能水平不同，有技术水平高、操作经 安全意识强、动态处理能力快的工种，为特殊要害部 验丰富的学员，有操作技能高的学员，有理论知识强 门人员。由于历史的原因，通讯行业工作人员技术等 的学员，也有刚开始干的或转行的学员。 级培训工作一直没有开展起来，通讯行业工作人员整 1．3时间短。内容多，难脱产 体技术素质有待提高。而搞好该项培训工作则是提高 技术等级培训一般都是业余的，不脱产。培训大 煤矿通讯行业工作人员技术素质的基础工作。 纲涉及的内容较多，包括通讯基础知识、计算机基础 知识、专业理论知识、专业实践知识及仪表使用技能 1 煤矿通讯行业技术等级培训的现状 等。培训课时数较少，每周学习一次，每节课讲授内 1．1培训工种多、要求高 容多，需要较多的时间来消化知识。学员要正常上 工种特殊，入员较少，最少的单位只有一人。技 班，学习时间较紧，感到有些难度。 术工种(交换机、微波、光纤传输、电力、线路)多，工 学习不习惯，自学能力差。有的学员年龄偏大， 2 500万元 比较理想。该处河道水流平稳，河床稳定，港址后方 700万元，合计1．2亿元。年营运收入4 陆域平整开阔，南靠市四环路，水、电、公路交通十分 (按300万讹，15元／t计)，年营运成本l500万元 便利，是比较理想的建港之地。 (按300万讹，5元／t计)，年利润3000万元，静态投 (2)西部矿区专用铁路在铜山县境内与国铁相 资回收期4—5a，内部收益率12％以上。 连，自备铁路距港址仅4km左右，煤炭可直接从铁 因此，无论从社会效益、投资效益还是企业的长 路运达港口，运距短，成本低。 期发展战略看，建设徐州煤炭物流基地都不仅是必