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直销对jE正规就业的影响
■ 谢晓芳(郑州航空工业管理学院 郑州 450015)
◆ 中图分类号:F276.3 文献标识码:A
类为小型企业或微型企业,这一类在经济 不是实体,也非企业,他们与直销企业之
内容摘要:随着经济全球化趋势的加 上非常活跃,常常通过承包或分承包协议 间并没有劳动合同关系,因此不能算为正
快,我国再度开放的直销市场,促使直 与正规部门联系在一起;第二类为家庭型 规就业。但因其具备进入条件宽松、经营
销业以单层次直销的模式步入规范、
企业,其活动大多由家庭成员承担;第三 规模较小、直销员各自为战、劳动技能无
有序的良性循环。本文认为,直销作为
非正规就业的一种存在形式,有助于 类为独立的服务者,包括职业所需技能水 需正规培训等特征,由此成为非正规就业
转变就业观念,拓展新的就业渠道,促 平最低的家庭帮手、街头小贩、清洁工、街 的一种形式。经过多年发展,直销业在许
进非正规就业的规范发展,并为就业 头理发师、擦鞋儿童等,并构成非正规部 多国家已趋于成熟。
注入新的活力。 门的主体。
关键词:直销业 非正规就业 直销 国际劳工组织认为,非正规就业有 直销及其发展现状
模式 如下特征:容易进入,主要依赖本地资 (一)直销的定义
,--, 济全球化趋势,加之普遍性的劳 源,家庭所有制或自我雇佣,经营规模较 根据世界直销联盟(Wo rld Federa—
动力供大于求,依靠正规就业岗 小,劳动密集型的适用性技术,劳动技能 tiOn of Di rect Sel1ing Associations.
L 位的增加来缓解日益沉重的就业 不需要在正规学校获得,较少管制或竞争 WFDSA)的定义,直销是以面对面的方式,
压力已很艰难,寻求新的就业增长方式 较充分。非正规就业主要来源于贫困就 直接将产品及服务销售给消费者,销售地
迫在眉睫。根据国际经验,非正规就业领 业理论和二元经济理论,国际劳工组织 点通常是在消费者或他人家中、工作场所
域是孕育市场力量和新兴产业的必要土 把非正规就业视为就业不充分的一种表 或其他有别于永久性零售商店的地点。
壤,新的市场主体经常需要依靠非正规 现,那些没有能力进入现代经济部门的劳 2005年9月,我国出台了《直销管理条例》,
就业来降低起步阶段的成本,规避可能 动力只好退而求其次,进入非正规部门。 表明政府不仅承认直销作为一种重要的营
的市场风险。 贫困就业理论说明了非正规就业产生的 销模式的合法性并积极支持其发展。《直销
直销作为非正规就业的一种形式,通 内动力:二元经济理论则从城乡劳动力 管理条例》第一章第三条规定,直销是指
过对其与非正规就业的结合研究,不仅可 市场分割出发,阐述了非正规就业产生与 直销企业招募直销员,由直销员在固定营
以依据其他非正规就业形式的经验切实有 发展的外动力。 业场所之外直接向最终消费者推销产品的
效的引导直销的规范发展,更重要的是可 当前我国发展非正规就业有利于促 经销方式,即单层次直销。
加强对直销的认识,具体了解非正规就业 进市场机制的发育,产业结构升级和城 (二)直销与传统销售方式的区别
存在的问题,以期有效推动非正规就业的 市化战略的实施。作为人口大国,就业岗 直销与传统的销售方式相比,最大的
健康稳步发展,从而实现社会、经济与非 位的供不应求将是长期的历史现象,缓 区别
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