贾光《职业卫生学》12.职业卫生管理for北大.pdfVIP

职业卫生管理与实践 中国疾病预防控制中心 职业卫生与中毒控制所 李涛 主要内容 1. 与职业卫生相关的术语与定义 2. 职业卫生管理基本制度 3. 职业卫生法律法规标准体系 4. 职业接触控制 1. 与职业卫生相关的术语与定义  容易混淆的职业卫生术语很多，有必要加以明 确，如：  劳动卫生、劳动保护、职业卫生、职业健康、 职业安全、安全生产  职业病、职业医学、职业健康障碍、工伤、工 作相关疾病  劳动卫生 labor hygiene  与劳动和劳动条件有关的卫生学科，主要研究 劳动条件对工人健康的影响， 目的是识别、评 价和控制不良劳动条件，创造安全、卫生、满 意和高效、舒适的工作环境，保护和促进劳动 者的身心健康。  劳动保护 labor protection  为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康 所采取的立法、组织和技术措施。目的是为劳 动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件，消除 和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡和职业 病。  分为劳动安全保护和劳动卫生保护。  劳动安全保护 保护劳动者的劳动安全，防止 和消除劳动者在劳动和生产过程中的伤亡事故， 防止生产设备遭到破坏。  劳动卫生保护 保护劳动者在劳动生产过程中 的身体健康，避免有毒、有害物质的危害，防 止、消除职业中毒和职业病。  劳动卫生与劳动保护含义相同。  主要用于上世纪90年代以前。当时的卫生部门 和原劳动部门分别使用劳动卫生和劳动保护。 1992年 《劳动法》颁布后，劳动部门使用劳 动安全卫生。  随着研究内容的扩大，对职业卫生问题研究已 扩展至工业以外的所有职业，劳动卫生的概念 逐渐被职业卫生所代替。  2002年 《职业病防治法》颁布后，职业卫生 的概念在我国得到广泛的使用。  职业卫生 occupational health  主要研究职业活动中的卫生问题。也称为工业卫 生或产业卫生 （Industrial Health ）。  ILO/WHO （Joint ILO/WHO Committee on Occupational Health ）1950年首次定义，1995年 修订。  国际职业卫生协会 （The International Occupational Hygiene Association ，IOHA ）2003年定义。  GBZ/T 224-2009定义。  ILO/WHO 定义 ：促进和保持每个工人最高水平 的身体和精神健康以及福祉 ，预防因劳动条件所 致的健康问题，保护工人在就业期间免受职业有 害因素所致的风险，使职业环境适应劳动者的生 理和心理能力。即 ，使工作适应工人，使每个工 人适应其工作。  IOHA 定义 ： 是对工作场所内产生或存在的可能损害劳动者健 康与生活，或可能影响周围社区以及整体环境的 危险进行预测、识别、评估和监控的一门科学。  GBZ/T 224-2009定义 ： 对工作场所内存在或产生的职业性有害因素及其 健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科 学，其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害 因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者， 促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社 会福利。  与上世纪50-90年代卫生部门和劳动部门分别 使用劳动卫生与劳动保护概念一样， 《职业病 防治法》发布后，有的部门将职业卫生称为职 业健康。  职业医学 occupational medicine  主要研究职业人群的健康状况、职业性有害因素 所致健康状态的改变以及如何检查、诊断、治疗、 康复，目的是早期发现职业病患者（检测、诊 断），及时救治并促使其早日康复。  GBZ/T 224-2009 定义 ： 研究职业性有害因素所致的人体健康损害，包括 工作有关疾病、职业病和伤害等的诊断、治疗、 康复和劳动能力鉴定的一门临床科学，也是