创业型物流企业组织学习过程与心理分析.pdfVIP

研究与探讨 物流技术2008年第27卷第11期(总第194期) 创业型物流企业组织学习过程与心理分析 姚德明 (上海电机学院，上海 200240) 摘【 要】论述了创业组织学习的内涵与学习过程及心理分析，分析了创业组织学习与创业绩效的关系。 [关键词】创业；组织学习；创业绩效 【中图分类号】F253 文【献标识码】A 文【章编号】1o05—152x(2oo8)¨一oo5O一03 OrganizationLearningProcessandPsychologyAnalysisofPiOneering．basedLogistics Enterprises YAO De-ming (ShanghaiElectricalMachineryInstitute，Shanghai200240，China) Abstract：Thepaperdiscussestheconnotation，processandpsychologynaalysisofpioneeringorgna izationlearningandnaalyzesthe relationshipbetweenpioneeringorganizationlearningandpioneeringperformance． Keywords：pioneering；organizationlearning；pioneeringperformance 1 创业组织学习的内涵 期回报。创业组织学习是动态的学习过程，在创业学习环路中， 除了企业行动绩效反馈外，创业抱负和愿景预期也起着非常重 要的作用。 创业组织学习是组织学习中的一种特殊形式，指创业过程 中的组织学习活动。在创业过程中，企业会碰到一些特殊的任 创业者学习指创业者获取、保存 、使用创业知识的行动过 务要求，因此与一般的组织学习相比，创业组织学习表现出一 程与认知过程，关注创业者个体的“创业知识准备、创业经历及 些特殊的特点。创业的目的是构建一种新的核心能力。在创业 反思、认知行为的调整”等阶段性的学习活动。学习的结果增 过程中，企业将面临着一个重要的组织学习问题，即如何将一 加了创业者的创业知识，例如对机会的识别和判断、对紧急事 种新的业务模式的尝试转换为组织常规，与组织惯例进行整合 件的处理等，由此增强了创业者对环境的适应能力。另一种是 与协调 ，形成组织的各种能力，进一步形成组织的核心竞争力。 针对创业组织层面学习的研究，关注创业组织获取、创造、保存 因此创业组织学习还包括为增强组织的行动能力、提高组织的 和使用创业知识的组织行为和组织认知过程。从组织认知上 行动效率而采取的学习活动。因此，创业组织学习是经验学习， 来说，创业组织学习过程包括知识获取、知识创造和知识存储。 具备 “干中学”“做中学”的特点。 从组织行为上来说，创业组织学习过程包括试验 、策略调整和 创业组织学习过程不是完全基于绩效反馈的简单学习环 规则的应用。从相关的论述和研究来看，创业者个体层面的学 习与创业组织层面的学习密切相关。 路。创业行为受创业抱负和愿景预期的引导，创业企业根据 自 己对未来状况的预期来调整 自己的行为。因此。创业组织学习 组织学习包括两个基本的学习类型：探索式学习和开发式 是一个复杂的动态过程 ，除了行动绩效反馈之外 ，创业