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森马集团组织构架销售部客服中心销售部订货中心企划部市场部发展部财务管理中心行政部直销部团办计划部IT部档案室人资管理中心总裁公共关系部企业文化部物流部人力资源部战略集团总部人力资源部长：王彬下属三个事业部中分别设有三个人力资源部，每个人力资源部有一个部长，级别是平行级别。“四个一批”人才发展战略，即：引进一批、培养一批、储备一批、提拔一批。其他公司部分管理人员股份公司副总裁——崔新华森马事业部生产总监——吴登佳董事长特别助理——徐爱萍股份公司副总理——郭越文、谢雁潼董事长助理——任军森马人力资源发展企业要发展，人才是关键。森马集团始终坚持“崇德尚贤，和谐共赢”理念，坚持以良好的形象吸引人，以灵活的机制用好人，以优厚的环境留住人。集团先后与上海拓晟、嘉实、美世等著名管理咨询机构；长江商学院、中欧商学院、上海交大、浙江大学人众人等知名培训机构合作，致力于打造森马人力资源管理体系，完善人才输送渠道和培养机制，着力提升员工的终身可雇佣能力