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1、区分分配制度、分配原则和分配政策 P68 ①分配制度: ②分配原则: ③分配政策: 是以按劳分配为主体、多种分配方式并存,把按劳分配与生产要素分配结合起来 兼顾效率与公平原则 允许和鼓励部分先富,倡导先富帮后富,同时政府要对收入分配加以调节,取缔非法收入,保护合法收入,增加低收入者收入,扩大中等收入者比重,调节过高收入,清理规范隐性收入,取缔非法收入。 收入分配与社会公平 社会公平的重要体现 收入分配的公平的含义 如何实现社会公平 收入分配公平的意义 效率的含义 效率与公平的关系 (辨证统一,既有一致性又有矛盾) 如何处理效率与公平的关系(两方面) 的关系 正确处理效率与公平 2、制度保证 3、两个比重 4、再分配注重 公平 1、根本途径 人有了知识,就会具备各种分析能力, 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书,广泛阅读, 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍,我们能丰富知识, 培养逻辑思维能力; 通过阅读文学作品,我们能提高文学鉴赏水平, 培养文学情趣; 通过阅读报刊,我们能增长见识,扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操, 给我们巨大的精神力量, 鼓舞我们前进。 * 第七课 个人收入的分配 第三单元逻辑结构 第一单元的主题是“消费”,解决的是“生产什么”的问题。第二单元的主题是“生产”,解决的是“怎样生产”的问题。本单元在前两单元的基础上,重在解决“生产出来的产品如何合理分配”的问题,从个人收入的分配和国家收入的分配两大方面了解社会公平、财政税收的作用。 收入与分配 个人收入的分配 国家收入的分配 宏观把握知识 (分配制度) 社会公平的重要体现和实现 正确处理效率与公平的关系 我国的 分配制度 收入分配 与社会公平 (分配政策) (分配原则) 税收: 财政: 财政的巨大作用 财政收入与支出 税收的基本特征 税收的种类 依法纳税是公民的基本义务 按劳分配为主体 多种分配方式并存 第三单元的内容结构 考点考向概览 考点概览 考向定位 7、个人收入的分配 ⑴分配制度 ①生产决定分配 ②按劳分配及其作用 ③我国多种分配方式并存 ⑵收入分配与社会公平 ①收入分配公平 ②处理好效率与公平的关系 1.从知识的考查看:重点考查收入分配方式和社会公平的维护。社会公平的维护经常与宏观调控、经济发展方式转变相结合 2.从试题类型上看:选择题和材料题都是考查的重点,选择题聚焦于分配方式和维护社会公平的具体措施。材料题多立足生产、分配、消费的关系,考查收入分配公平的维护对我国经济发展的影响及其措施。 第七课 个人收入的分配 1、我国的分配制度是什么? 2、实行这一分配制度的决定因素是什么? 生 产 消 费 交 换 分 配 (根本、决定) (最终的目的和动力) (桥梁、纽带) 社会再生产的四个环节 考点一、生产决定分配 生产 分配 决 定 我国现阶段的生产力水平 基本经济制度 (生产资料所有制) 分配制度 生产力发展不平衡、 多层次 公有制为主体、多种 所有制经济共同发展 按劳分配为主体、 多种分配方式并存 决 定 决 定 决 定 决 定 考点一、生产决定分配 (1)理论前提:生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式; (2)根本原因:这是由我国现阶段的生产力水平决定的 (3)直接原因:这是由我国现阶段的所有制结构决定的 (4)这是发展社会主义市场经济的客观要求 (5)实践证明:这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用。 我国现阶段分配制度的客观必然性。 (决定因素?) 考点二、按劳分配及其作用 1、基本内容和要求: 在社会主义公有制的范围内,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得。 【注意点】 存在性质 适用范围 分配尺度 分配对象 分配结果 社会主义制度下 公有制经济 劳动 个人消费品 多劳多得,少劳少得 【注意】 1、国家机关、公有制事业单位、公有制企业、公有制控股的股份制企业中职工的工资、奖金、津贴与农村经济中的承包土地经营所得都属于按劳分配。土地经营权流转所得不属于按劳分配,而属于按生产要素分配。 2.公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配 按劳分配 工资、奖金和津贴 平均分配 福利 按生产要素分配 技术、资本入股所得 讨论:按需分配和平均分配是否行得通? 平均分配 按需分配 根据社会成员需求,对社会产品进行分配,即需要什么就分配什么 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等等,实行大平均,大锅饭. 2、原因:实行按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定 (1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
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