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我国文化产业发展中企业社会责任

我国文化产业发展中企业社会责任文化产业作为当代社会新的财富创造形态正日益引起国际社会的普遍关注,成为世界各国竞相争抢的战略高地,并开始对世界格局产生前所未有的战略性影响。新的国际文化秩序的建立和文化格局的重组,正沿着文化产业这条中轴线展开,因而,它也就自然地成为中国加入世界贸易组织后必须迅速地调整自己文化战略的一项重大内容。Social Accoutability 8000(SA8000)即“社会责任标准”,是全球首个道德规范国际标准,也是企业社会道德责任标准。SA8000标准可覆盖文化产业及其衍生产业的大部分领域,如影视业、出版业、商业演出、动漫、游戏、旅游休闲、玩具、服装、纺织、制鞋等。SA8000标准自1997年问世以来,受到了公众极大的关注。专家们认为,SA8000是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准,并迟早会转化为ISO标准,通过SA8000认证将成为产业发展、增强国际市场竞争力的又一重要武器。有远见的文化产业经营者应未雨绸缪,及早检查本企业是否履行了公认的社会责任,企业运行过程中是否有违背社会公德的行为,是否切实保障了职工的正当权益,以把握先机,迎接新一轮的世界性的挑战。 一、SA8000标准对文化产业经营理念的影响 文化产业发展的社会责任就是企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、消费者、对社区和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。企业社会责任超越了以往企业只对股东负责的范畴,强调对包括股东、员工、消费者、社区、客户、政府等在内的利益相关者的社会责任。 从经济全球化进程和跨国公司自身的利益驱动来分析,企业社会责任的本质是在经济全球化背景下,发达国家和跨国公司维护自身经济利益对其自身经济行为的道德约束,它既是企业的宗旨和经营理念,又是企业用来约束企业内部包括供应商生产经营行为的一套管理和评估体系。企业社会责任守则不同于其他的技术标准,它超越了以往企业只是强调技术性指标,只是把赚取利润作为唯一目标这样的传统理念,而更强调在生产过程中对人的价值的关注,注重生产过程中人的健康、安全和应该享有的权益。企业社会责任还强调企业对消费者、对环境和社区的人文关怀,注重企业对社会的贡献。 同时,我们也要理性认识SA8000,认清其双刃剑作用。SA8000要求企业在获取利润的同时,也要承担对环境和利益相关者的责任,其宗旨是赋予市场经济以人道主义。无论我们如何看待这个问题,SA8000一定会出现在跨国公司对我国企业文化产品出口的采购单中,这将是不争的事实。但是,推行这一标准也有其积极意义的一面,会督促和引导企业在追求自身经济效益的同时,把环境保护和劳动保护等方面的内容考虑进去,推动企业加强社会责任感和人道主义精神,这与我国当前强调“以人为本”的新的科学发展观的精神是基本一致的。事实上,我国政府对企业应承担的社会责任已经有了比较详细的法律指引。我国的劳工标准立法,有些标准如工作时间甚至超过了一般的国际标准。 二、SA8000标准对文化企业贸易的影响 SA8000标准的宗旨是确保企业在赚取利润的同时要承担对环境和利益相关者的责任,包括人群、劳工标准、环保三个主要领域。SA8000标准适用于世界各地任何行业、不同规模的公司,其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核的国际标准。受SA8000约束的可涉及大部分文化产业及其衍生产业,包括影视业、出版业、商业演出、动漫、游戏、旅游休闲、玩具、服装、纺织、制鞋等。一些跨国公司如耐克、阿迪达斯、沃尔玛、麦当劳等为了避免品牌形象受到影响,纷纷加入这一运动,不仅自己制定社会责任守则,而且要求产品配套企业和合作企业均要遵守这些守则,从而将企业社会责任运动扩展到了发展中国家,印尼、泰国、越南等东南亚国家都先后成为该运动的焦点地区。最近美国开始强制推广SA8000标准认证,将劳工权利与订单挂钩,我国企业的出口将遭遇更多的壁垒。专家指出,SA8000可能成为我国产品出口遇到的新的技术性贸易壁垒。我国出口到欧美国家的服装、玩具、鞋类、家具、运动器材等产品,都已遇到SA8000的要求。我国沿海地区已有多家企业接受过跨国公司的社会责任审核,有的企业因为表现良好获得了更多的订单,部分企业则因为没有改善诚意而被取消了供应商资格。对于众多出口企业来说,他们可能要面对这样的一种趋势:在国际市场上,越来越多的消费者不接受来自“血汗工厂”的产品,以劳动密集型为特征的“中国制造”将面临严峻考验。特别是随着我国加入世贸组织,大型跨国公司加大在中国投资和采购的力度,SA8000认证将成为我国文化企业

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