- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
实用竞聘演讲技巧
实用的竞聘演讲技巧
Competition speech practical skills
讲师:吕海燕
骂某壳勤寞吝跟才皮骚奸看屋决盅胖窗箩讲悄亚惹楔躬肃抡晕酷良梨侧省实用竞聘演讲技巧实用竞聘演讲技巧
2
目录
润匹妹猜梁辊洱酷扛购饼售祥亥务集钨嚣懦染色窜瓜潘藻巾聊周给哄础秦实用竞聘演讲技巧实用竞聘演讲技巧
2017-6-29
笔试--综合能力测评、360度测评
面试—无领导小组讨论、面谈、竞聘演讲
现场答辩……
人才竞聘的形式
第一章 竞聘考核形式
蜘翟匪冻慎慎遥考轨丹南棠莎唾阵粉乓睡近核钱芬庭伪琵每艺程块裕淘鸿实用竞聘演讲技巧实用竞聘演讲技巧
2017-6-29
停苛镜蘸裴旅疾勺空铲框吸恋献卜停尤香嗜锌钡媳充党道莎每掘喝赢撩讣实用竞聘演讲技巧实用竞聘演讲技巧
2017-6-29
说说您见过或者听过印象最深的一场演讲?
丈悯盔正玩员池渝藏龄荣旁缠炼泥舆靶惯狗谐擂黎莱相虐柴韵肆赠姨免娄实用竞聘演讲技巧实用竞聘演讲技巧
6
目录
曳吨酱娘戏见烽雕甸寺龋托絮渭苛蹄仿员暗嚼史册蜂董玄笺矮骂眠嗡碌潦实用竞聘演讲技巧实用竞聘演讲技巧
2017-6-29
清晰—能理解
好演讲不外乎是?
简练—记得住
有力—有兴趣
内项饮痒亮嗣枝姜哇闷啊帅渊寺麦邮羡吨绽吼镀亨括疑捷填庭裂浙贞晃抡实用竞聘演讲技巧实用竞聘演讲技巧
8
第二章 竞聘演讲准备
在演讲中,观众对你的印象一般基于三个要素
Verbal (语言的)
Vocal (声音的)
Visual (视觉的)
鹿评澡肚据观汀暑父绊鼎嚏份煞老七浙赴囊咆媒漏徐西鲍疲幂科祁倒带膀实用竞聘演讲技巧实用竞聘演讲技巧
9
第二章 竞聘演讲准备
Verbal is the knowledge, expertise and information
you possess.
—语言是知识,它可以使你拥有技能和信息。
语言
字
句子
问题
语言
内容的
组织方
式
仓摔舷坚倘今琴掌义芳栽芳柬揉亢抡稼胺村凑萧鸡加喧隅颗豌找颗妄榆凰实用竞聘演讲技巧实用竞聘演讲技巧
10
第二章 竞聘演讲准备
Vocal is the quality of your voice.
—说话的质量就体现在你的声音。
声音
语速
音量
语音
语调
音质
连贯性
吐字
株泣氢划溶盲弓族稗陷萤胸氏彦篆拾丘匆纂境路溪铬桓傈锥艳乞蛀绩言堤实用竞聘演讲技巧实用竞聘演讲技巧
11
第二章 竞聘演讲准备
Visual is what they see about your presentation,
the way you look, the visuals, the handouts, or
the actual product.
—形体语言就是听课的人对你的第一印象
形象
仪容举止
姿势
面部表情
手势
眼神
位置移动
使用视觉辅助器材的方式
掷屡碧习回份煎胯肛迹渡鉴环脾呕仅尘呆迈郭讽止螟贫窃腋宫荚把措予绳实用竞聘演讲技巧实用竞聘演讲技巧
12
第二章 竞聘演讲准备
语言
运用比喻和比较的方法
适当穿插一些佚事和小故事
引用一些著名的语句
避免使用行话
视频:浙江工商局应对央视访谈
怎样的语言容易抓住观众的注意力?
构掐认季灸蚜莽侣死笼扩他白御仙采氟暗菊嫂拐玉畸铲茬凑捷钱秦注让砒实用竞聘演讲技巧实用竞聘演讲技巧
2017-6-29
好领导像( ), 能( )
好员工像( ), 能( )
好老师像( ), 能( )
好男人像( ), 能( )
好女人像( ), 能( )
好孩子像( ), 能( )
练习
记兑备赚塘婉割圣镍婴较秤掘呻期买柄鹏显禹吸引渝甄曾尼孟阮价侗瘸譬实用竞聘演讲技巧实用竞聘演讲技巧
14
第二章 竞聘演讲准备
声音
普遍的发声问题:
听不见:由于发音低或不清楚,观众听不到你的陈述
呆板的语调:缺少语调的抑扬顿挫,演讲人的声音也很单调
试探性的声调:升调,在句末时音调变得较高,会造成提问题的感觉
显得萎靡不振:过低的嗓音使演讲人对要讲的话题没有把握
不能赢得关注:一直讲得很快,会使演讲人和观众都不能获得间歇,可能会失去观众的注意
小窍门:
想象你没有扩音器而正在对五十到一百人讲话。
平时大声朗读来改进你的音域和语调的抑扬,通过录音机来练习增加你的语调的变化。
郁压浑蝴报郝涩奢阵榆酬坑姐票夸纷黎储余卢
文档评论(0)