- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
二.样条插值函数
高次插值函数的计算量大,有剧烈振荡,数值稳定性差;而分段线性插值在分段点上仅连续而不光滑(导数不连续)。样条函数可以同时解决这两个问题,使插值函数既是低阶分段函数,又是光滑的函数。
1. 样条函数
在[a,b]上取n+1个插值结点,
已知函数在这n+1个点的函数值为,则
在[a,b]上函数的m次样条插值函数满足:
(1)在(a,b)上直到m-1阶导数连续;
(2),;
(3)在区间上,是m次多项式。
2. 三次样条函数
在[a,b]上函数的三次样条插值函数满足:
(1)在(a,b)上0、1、2阶导数连续;即 ,,.
(2),;
(3)在区间上,是三次多项式。
3. 三次样条函数的计算
由二阶导数连续,设,,是未知、待定的数。因是分段三次多项式,则是分段一次多项式,在每个区间内,
记,则
将上式在区间上积分两次,并且由,来确定两个积分常数。
当时,
利用一阶导数连续的性质,对上式求导,得:
在上式中,令,得:
将上式中的换成,得:
在上的表达式,用代入,
而,
联立上述两式,得到关于的方程:
,
两边乘以,得:
上式中,等式左边含未知量,,,
等式右边,,是已知的,令
,,,
则得:,。
这是含有n+1个未知量,共有n-1个方程组成的线性方程组。欲确定方程的解,尚缺2个方程。因此,求三次样条函数还要2个附加条件。
常用的问题有下面两种提法:
第一类问题:附加条件为,。
则方程组为:
其系数矩阵为
这是一个三对角矩阵,由于,因而它是严格对角占优的。原方程组是个三对角方程组,可以用追赶法求解。
第二类问题:给出边界端点的一阶导数值:
,。
利用前面已推导的公式:当时,
取,,得:;
取,,得:。
移项,得:
于是,我们可以建立如下方程组:
其系数矩阵是严格对角占优的三对角矩阵:
从而可以解出。
解出后可以得到三次样条函数的分段表达式,
即当时,
例:已知的函数值为
x 1 2 4 5 y 1 3 4 2
求函数的三次样条插值。
解:,,;
,,
,;
,
;
建立方程组
解得:,。
从而得到函数的三次样条插值:
当时,
;
当时,
;
当时,
。
所以
§4.数据拟合的最小二乘法
一.数据拟合问题的数学提法
通过观测、测量或试验得到某一函数在的函数值。我们可以用插值的方法对这一函数进行近似,而插值方法要求所得到的插值多项式经过已知的这n个插值结点;在n比较大的情况下,插值多项式往往是高次多项式,这也就容易出现振荡现象:虽然在插值结点上没有误差,但在插值结点之外插值误差变得很大,从“整体”上看,插值逼近效果将变得“很差”。于是,我们采用数据拟合的方法。
所谓数据拟合是求一个简单的函数,例如是一个低次多项式,这儿不要求通过已知的这n个点,而是要求在整体上“尽量好”的逼近原函数。这时,在每个已知点上就会有误差,,数据拟合就是从整体上使误差, 尽量的小一些。
,,
您可能关注的文档
- 第六章 08-09管理思想史试题_0901.pdf
- 管理思想史考题整理.doc
- 第七章 企业集团财务管理本科吕琴.doc
- 第七章 小企业管理+本科+翁奕娟.doc
- 中央电大 机械制造基础(专).doc
- 数值分析.南京电大 36讲 szfx34.doc
- 中央电大 本科合同法复习资料.doc
- 第七章 社会主义理论体系题库+小抄.doc
- 数值分析.南京电大 36讲 szfx08.doc
- 浙江电大 专科行政管理学A.doc
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
最近下载
- 广东梅州市嘉城建设集团有限公司招聘笔试题库2025.pdf
- 危险化学品的分类和品种目录.docx VIP
- 2024辽宁农业科学院所属事业单位招聘30人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 《电子CAD技术》教学课件:第4章 印制电路板设计基础.ppt VIP
- 老年患者临床营养管理服务规范--公布版2022.5.2.(1).pdf VIP
- 2019人教版小学六年级数学上册全册教案.docx VIP
- 高维之境:图模型与多变点检测的统计推断新探.docx
- 广东嘉城建设集团有限公司及其下属公司招聘笔试题库2025.pdf
- 河北省生产经营单位安全培训教育档案(必威体育精装版版-冀应急人(2019)50号).docx VIP
- 加强医德医风建设的重要性.docx
文档评论(0)