任职和设计、校审资格认定规定(W104).pdfVIP

任职和设计、校审资格认定规定 (W104) 1．在公司承接的工程咨询、设计项目任职和在相关文件中签署并承担相应责任的人员，须是公 司正式职工或公司确定的聘用人员，并列入设计人员范畴。 , 2 ．根据项目负责人的岗位职责及项目分类管理的规定，项目负责人 （专业负责人）应能够熟练 掌握工程咨询、设计须遵循的各类现行标准、规范、规定及相应的法律和法规；有较强的组织、 管理、协调能力和工作责任心。 3. 项目负责人 （专业负责人）任职资格和破格任职条件 类别 任职资格 破格任职条件 （符合下列条件之一） （同时具备下列条件） 具有高级工程师资质（含内聘）； 具有工程师资质； 甲 8 3 从事本专业设计工作 年以上； 从事本专业设计工作 年以上； 类 经总工程师专批。 经总工程师批准。 具有工程师资质； 具有助理工程师资质； 乙 3 2 从事本专业设计工作 年以上； 从事本专业设计工作 年以上； 类 经总工程师专批。 经总工程师批准。 小 具有助理工程师资质； 具有助理工程师资质； 型 2 1 从事本专业设计工作 年以上； 从事本专业设计工作 年以上； 项 目 经总工程师专批。 经总工程师批准。 4 ．项目负责人 （专业负责人）产生程序 4.1 项目负责人 （专业负责人）任职资格人员的认定，由公司依据任职资格和破格任职条件， 报公司总工办核审，最终由总工程师批准。在项目运作过程中，应严格按照资格人员进行任用。 原则上，每项项目设置项目负责人一名，各专业设置专业负责人一名。项目负责人可同时兼任专 业负责人。在大型或重点工程项目中，可根据项目情况需要增设副项目负责人和副专业负责人， 协助项目负责人和专业负责人开展工作，其任职条件应基本符合项目负责人 （专业负责人）任职 资格和破格任职条件。项目总体组织协调应落实到专人，项目负责人应由主体专业人员担任。副 项目负责人和专业负责人的认定，以具体项目为申请原则，部门负责人提出书面申请，由总工办 审核，并提交总工程师批准，在具体运作中，与项目负责人和专业负责人共同签署，不可独立签 署。 4.2 甲类、乙类项目项目负责人和专业负责人的具体任用，由公司的行政和技术负责人共同协商 确定，具体人员须符合相应岗位的资质条件。项目负责人、专业负责人在项目组织原则中予以确 定。 5. 特殊重大工程、大型综合工程、新专业开拓性工程由总工程师根据情况确定项目负责人和专 业负责人。 6. 咨询、设计文件校审人员的资格必须予以认定。设计、校审岗位排列从高到低依次为核定、 审核、审查、校核、设计，下一级不能越级签署。 7 ．设计、校审资格及破格认定条件 岗位 设计、校审资格 破格认定条件 8 总工程师或副总工 公司专业主任工程师，从事专业设计 年以上的高级工程师，须经 核定 程师