制定医德考评标准须遵从三个原则.pdfVIP

曩■／本刊要闻 刘奇要求全面落实各项离退休 发展观 ，积极落实深化医药卫生体制改革的任务要求，千 方百计地做好采供血服务工作，加强临床科学合理用血的 干部政策和制度 宣传和管理，进一步提高输血的安全性，推动我省无偿献 5月31目，省卫生厅离退休干部工作会议在济南召 血事业的健康稳步与可持续发展。 (梁芳) 开 。省卫生厅党组书记 、厅长刘 奇，省委老干部局副局 长杜英杰出席会议并讲话。 制定医德考评标准须遵从三个原则 刘奇指出，2012年是我 国干部离退休制度建立30周 5月24日～25日，全省医德考评工作座谈会在滨州召 年 ，是党的十八大和省第十次党代会召开之年 ，也是深 开。省纪委驻省卫生厅纪检组组长 、省卫生厅党组成员 化 医改进入新阶段的关键一年。认真做好新形势下离退 王同君强调 ，医德考评工作是对医务人员从业行为的一 休干部工作是党赋予我们 的政治责任和光荣使命 ，是推 项综合考评 ，在制定考评标准时要尽量坚持 “简便、客 进卫生事业改革与发展的重要保障，也是保稳定、促发 观、管用 ”三个原则。 展 、迎接党的十八大胜利召开的政治任务 。要全面落实 “简便 ”，就是考评程序 简单易行。可 以分三步 党 的各项离退休干部政策和制度，认真做好离退休干部 走 ：第一步 ， 自我评价 。医务人员根据医德考评 的内容 工作，让党组织放心，让老干部满意。 和标准，结合 自己的实际工作表现，在年终考评 时实事 杜英杰 在讲话 中指 出，卫生厅 党组高度 重视离退 求是地进行 自我评价；第二步 ，所在科室评价。在 医务 休干部工作 ，将 离退休干部工作与卫生改革发展 同谋 人员 自我评价 的基础上，以科室为单位 ，由科室考评小 划、同部署 、同加强 、同推进 ，切实形成了主要领导亲 组依据医德考评有关标准要求 ，进行 日常考核和 登记 。 第三步 ，单位评价 。年终，由各医院的医德考评委员会 自抓、分管领导靠上抓 、职能部 门和相关处室齐抓共管 组织全 院职 工对每位 医务人 员进行无 记名 民主 投票评 的离退休干部工作合力 。卫生厅离退休干部工作成绩显 价 ，并结合 自我评价和科室评价的结果，根据单位考评 著 ，亮点突 出。特别是多年来坚持实施新任处长到离退 机构掌握的 日常情况 ，对每个 医务人员进行综合评价 ， 休干部处任职 ，新进 公务员到离退休干部处轮 岗的机 制 定出医德考评等次 。 “客观 ”，就是考评结果能够真实 和做法，为省直各厅局树立了榜样 ，提供 了经验。在去 反映医务人 员的医德医风状况 。既要有主观上通过个人 年省委老干部工作 目标责任制考核工作中，卫生厅以考 努力获得的硬性 的量化得分 ，也要有 客观上领导、同事 核总成绩99分 、老干部满意度100％的优异成绩被评为省 和患者实事求是地评价得分 。 “管用 ”，就是考评 结果 直老干部工作 目标责任制考核优秀单位。杜英杰还对