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HYPERLINK /gjgwy/ziliao/151/ 公务员面试,我们必须了解的知识有哪些呢?中公教育专家带大家来浏览一下。
一、面试形式
公务员面试主要形式为结构化面试和无领导小组讨论,有些部门采用这两种考试形式结合进行。结构化面试为各部门主要采用的形式,如招考大户国税系统、海关系统、出入境检验检疫局等及大部分部办委局等;国家林业局、民用航空局江苏云南出入境等部门采用无领导小组讨论形式;财政部驻各地办事处、保监会系统、农业部、政协全国委员会机关、中国科协等则采用结构化和无领导相结合的方式;外交部、银监会等系统在面试中还会有专业面试,如专业知识和外语水平测试等。总之,根据各岗位具体要求,国家公务员面试考察内容会更全面、更细致,对考生要求更高。考生需要多方面准备。
二、考题特点
在 HYPERLINK /gjgwy/ziliao/167/ 结构化面试中,面试题目呈现形式主要有独立问题形式、材料题附问题形式以及两种结合形式。多数部门采用的是独立题目形式,题目数量一般3-7道题不等,各部门略有差异。如外交部,一般题目数量比较多,每年题目数量都在5-7道题上下,并且在2012和2013两年面试中,每天面试都有一道演讲题,个别题目还有追问,考官可以更多了解考生信息。像海关、国税系统近三年题目特点比较规律,一般3-4道题,15-20分钟,题目涵盖社会热点、人际关系、组织协调等能力的全方面测查。
也有一些部门采用材料题形式,一般给定1-3段文字材料或者一段视频,附3-4道题回答。一般先阅读给定材料,之后回答考官提出的问题,也有在侯考室准备5-10分钟,进入考场直接回答问题的形式。如2013年国家邮政系统、公安系统、气象局等各部办委局均采用材料题形式。
有些部门会采用独立题目与材料题相结合形式,考生除要回答3-4道独立题目,也需要阅读文字材料或者观看视频材料来答题。如2012和2013这两年铁路公安系统面试中,考生先回答了4道独立题目,最后看一段视频材料,回答1-2个问题。
三、考察要点
HYPERLINK / \t /gjgwy/2013/1230/_blank 公务员面试与社会其他岗位面试在考察内容上有很大区别,总结这几年面试题目,可以发现,在 HYPERLINK /gjgwy/ \t /gjgwy/2013/1230/_blank 国家公务员面试考察中,考察要点主要有以下几点:
一是注重政治理论素养与公务员岗位认知。无论是国家公务员考试还是省考面试,公务员岗位都要求对国家重大理论、政策、方针、决定有深刻的理解,对自己所报考岗位有深刻的认知,并且能将二者结合起来,即能在自己岗位上坚决贯彻执行国家政策决定等命令。如2013年1月21日上午外交部面试题:
驻外使馆为学习贯彻18大精神,组织青年外交官进行一场演讲比赛,领导安排你负责这项工作,请问你怎么组织?在这道题中,考生需要对18大精神有所了解,并能够结合驻外使馆工作岗位来考虑这次演讲比赛的主题、组织形式、题材内容要求等,才能达到考察目的。又如2013年3月6日上午辽宁国税面试题:
现在越来越多的人为了购买私家车,这不光方便了人们的出行,也带动了经济的发展,但是也产生了一些问题,交通堵塞,环境污染等等,谈谈你的看法。?
在这道题中,考生需要对汽车行业发展现状、汽车行业发展在国民经济中的作用、百姓收入增长等信息有所了解,并能够结合岗位对汽车业发展过程中存在的问题提出可行性解决方案,才能够展现出与岗位的匹配性,从而赢得面试。
二是注重人生观、价值观、职业观的考察。在国家公务员考试面试中,自我认知和求职动机是很多部门重要的测查要素。面试题目中有些题目是专门考察考生对自己个性特点、职业选择、报考动机的
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