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聪明人过剩的时代
这个聪明人过剩的时代,聪明不再是稀罕物,没有多少人喜欢那些聪明到精明的家伙。相反,职场上、生活中,那些看起来笨笨的、钝钝的、善善的、憨憨的人,成为这个精明时代的宝贝。 这些人身上最应令我们学习的,就是一种“钝”的精神,也可以称之为“钝感力”。那是一种“迟钝的力量”,即从容面对生活中的挫折和伤痛,坚定地朝着自己地方向前进,它是“赢得美好生活地手段和智慧。” 如果说敏感力是外在地洞察力,钝感力则是内在地坚持力。相对于洞察力,坚持力是一种更持久地耐力与爆发力。 职场就是一个个不同的生态圈,在这种生态圈中,互相之间的竞争、斗争在所难免,优胜劣汰也是常态。保持一定的敏感度是必要的,但是更为重要的是对自己价值的内在认同,对目标实现的不变坚持,从而在努力的过程中,有意识的去排除各种杂音和干扰。正是这种貌似“迟钝”的顽强意志使人能够突破重重障碍,步步向前,最终实现自己的发展梦想! 经营管理者专栏 第二十九期 二○一一年二月十日 聪明人过剩的时代 ←阿宝 麦兜→ ↑许三多 锡德→
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