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健康教育宣传管理服务承诺 篇一：健康教育管理制度 健康教育管理制度 1．在卫生部门与健康专业机构的指导下，医院要明确各级各类卫生技术人员健康教育职责，建立健全健康教育工作网络，制定工作计划，定期召开例会，组织卫生技术人员积极参与医院健康教育工作。 2．健康教育人员落实，健康教育工作做到有计划、有记录、有总结，健康教育工作档案规范。 3．利用健康教育专栏、定期刊出疾病预防与保健知识。 4．针对不同人群的常见疾病、多发病开展健康知识讲座，解答客户最关心的健康问题。 5．向员工、客户发放针对性的疾病预防与保健的教育处方及各种健康教育宣传资料，倡导健康的生活方式。 6．开展健康服务咨询，开展健康心理、疾病预防与保健的健康教育服务。 7．完整保存健康教育计划、宣传小样、工作过程记录及效果评估等资料。 篇二：健康促进社区承诺书 “健康促进社区” 承诺书 自平安县被确定为“创建全国健康素养促进示范县”以来，社区居委会公开承诺创建“健康促进社区”，承诺如下： 1、我社区倡导全体居民参与健康社区建设。 2、成立社区主要负责同志参加的健康社区领导小组，明确职责分工，定期召开例会。 3、 将健康社区建设纳入社区发展规划，制定促进 居民健康的规章制度和相关措施。 4、有专人负责健康社区工作，有工作计划和总结，健康活动有记录。 5、建设无烟环境。 6、保持自然环境整洁，营造促进健康的社会人文环境。 7、基层 医疗卫生机构深入社区提供基本健康教育服务。 8、社区自发组织健康讲座和多种形式的健康主题活动，社区全民积极参与。 9、提高居民健康素养。 10、居民体育锻炼有所提高，吸烟率和肥胖率有所下降。 平安路社区 2015年1月25日 篇三：创建健康促进医院承诺书 创建健康促进医院承诺书 为扎实开展健康促进机关创建，努力实现健康促进医院创建的组织管理、健康环境建设、健康活动、健康素养提示等目标，我局郑重承诺： 1、健全机制，成立以院长为组长，副院长、为副组长，各科室负责人为成员的健康促进机关创建领导小组，领导小组下设办公室，兼任办公室主任，为联络员。 2、全员动员。动员全体职工积极参与健康促进医院建设，让大家知晓创建意义、转变理念、明确责任。 3、完善制度。制定健康促进医院建设相关制度，将健康促进医院建设纳入单位年度工作计划、长远发展规划。落实职工每年一次健康体检、改善环境、无烟环境建设、促进职工健康生活方式、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件、对口帮扶及困难职工救助等制度和措施。 4、制定工作计划，建立例会制度，一年不少于2次，半年、全年有总结，收集完善创建资料，每季度开展一次检查督办。 5、成立健康促进/健康教育科（室、中心），至少配备1名专职人员组织、协调院内外的健康促进活动；分科室指定专/兼职健康教育管理员，明确责任与分工负责开展健康促进工作。 6、经费保障。有专项经费（三级医院不少于15万/年，二级医院不少于10万/年，一级医院不低于3万/年）。 7、创建无烟环境，按照《无烟医疗卫生机构标准》要求，开展无烟医院建设（前提条件），设立戒烟门诊，开展规范化戒烟服务。 在医院入口处，服务大厅、厕所、会议室、食堂、办公室、电梯、楼梯道等区域设置无烟标识。成立控烟领导小组，制定控烟奖惩制度，聘请控烟督导员，落实定期巡查制度，确保室内公共场所，工作场所无烟具、无烟头、无烟味、无烟草广告。 8、营造安全、适宜的诊疗环境，诊疗和就医环境符合国家有关规定、标准和要求；提供满足医护人员休息、健身、娱乐需要的设施和设备；改善医院人文环境。大厅设有咨询台，服务态度良好；咨询台、候诊处有健康传播资料发放架、宣传专栏、大型电子显示屏或电子视频播放等,内容定期更新；门诊大厅设健康管理一体机等免费健康自测设备；建立与完善医护人员定期接受健康促进与医患沟通等方面继续医学教育、培训的制度 9、开展患者健康教育工作和社区健康促进工作，定期面向患者和社会举办健康巡讲（讲座）（二级以上医院每年不少于24次，一级医院不少于12次）。合作或支持社区其他机构开展健康教育、咨询、健康倡导活动，每年不少于3次；加强医务人员健康促进能力建设，每年举办1次以上医务人员的健康促进技能培训；至少开展一项特色健康促进活动（如组织“患者沙龙活动”、建立中医“治未病”中心、“患者联盟”、远程教育咨询等）；每年至少进行1次工作自评，完成病人健康教育满意度评估，并将结果纳入医院质量管理体系。 10、设立健康管理中心，在院内推行一病两方、五师查房、慢病高危人群院内转介、全程管理，评估患者吸烟、饮酒、营养等主要生活方式和危险因素，为患者提供改进健康、促进疾病康复的建议，将健康管理纳入病程全过程。 11、通过健康促进医院创建，使医院健康环境得到根本改