组织行为复习题 打印.docVIP

组织行为学单项选择题 1、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是( B )。 aa// 1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 bb// 霍桑试验 cc// 1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 dd// 泰罗的《科学管理原理》 ,, 2、面谈法属于组织行为学研究方法的( , B .. )。 aa// 观察法 bb// 调查法 cc// 实验法 dd// 测验法 , 3、一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是(B )。 aa// 气质 bb// 个性 cc// 能力 dd// 性格 ,, .. 4、决定人的心理活动动力特征的是( A )。 aa// 气质 bb// 能力 cc// 个性 dd// 性格 ,.. 5、弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是( B )。 aa// 自我 bb// 本我 cc// 超我 ,,.. 6、老心理分析论的代表人物是：( D )。 aa// 荣格 bb// 阿德勒 cc// 麦迪 dd// 弗洛依德,, 7、具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于：( C )。 aa// 能力低下 bb// 一般能力 cc// 天才 dd// 才能 , 8、明确目的，自觉支配行动的性格属于：( C )。 aa// 理智型 bb// 情绪型 cc// 意志型 dd// 中间型 ,,.. 9、通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：( B )。 aa// 知觉防御 bb// 晕轮效应 cc// 首因效应 dd// 定型效应,, 10、提出需要层次论的是( B )。 aa// 梅奥 bb// 马斯洛 cc// 赫兹伯格 dd// 泰罗 .. 11、双因素理论的提出者是( B )。 aa// 马斯洛 bb// 赫兹伯格 cc// 麦克利兰 dd// 波特,, 12、表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的( A )。 aa// 尊重需要 bb// 交往需要 cc// 安全需要 dd// 生理需要,, 13、以下各项表述正确的是 ( C )。 aa// 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 bb// 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关 cc// 保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关 dd// 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关 ,,.. 14、赫兹伯格认为，激励员工的关键在于( C )。 aa// 提供给员工更高的工作报酬 bb// 加强对员工的监督和控制 cc// 设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务 dd// 创造良好的工作条件 ,, 15、不仅提出需要层次的满足-上升趋势，而且也指出挫折-倒退趋势的理论是哪一种?( C ) aa// 需要层次论 bb// 成就需要论 cc// ERG理论 dd// 双因素理论 ,,.. 16、麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是( A )。 aa// 成就需要 bb// 权力需要 cc// 社交需要 dd// 安全需要,, 17、内容型激励理论包括（ B ） aa// 期望理论、公平理论bb// 需要层次论、双因素理论、激励需要理论 cc// X理论、Y理论 dd// 挫折理论、归因理论、强化理论 18、过程型激励理论包括（ A ） aa// 期望理论、公平理论 bb/