计量管理15.1–15.14.docVIP

Q/HL15.1-2005 计量管理总则 l 主题内容与适用范围 本标准规定了公司计量管理的组织机构、职能和计量考核指标等 本标准适用于公司计量管理业务 2 计量管理组织机构及分工 公司设质量检测中心，在总经理直接领导下开展工作。各车间、部门设专(兼)职计量人员，在本单位领导和质量检测中心的业务指导下，负责本单位的计量管理工作。组建计量管理系统(见附录A《淮南煤矿机械有限公司计量管理体系》补充件)。配齐、管好、用好各类计量器具，不断完善计量检测手段、提高计量技术。建立健全各种量值传递系统。 3 质量检测中心计量工作的基本职责 3.1 根据国家计量法令法规和上级计量文件精神，负责制订公司各项计量管理制度和计量管理标准。 3.2 制订和协调本公司计量发展规划，建立计量管理系统。 3.3负责建立、管理各级各类计量标准器，已建的公司最高计量标准器必须按计量法实施细则规定，向人民政府计量行政部门申请，执行强制检定，保持完好送检率。合格率均须达100％，以保证公司计量 量值传递的可靠、准确一致。 3.4 编制计量器具的量值传递系统和计量器具的周期检定汁划，保证量值传递的可靠、准确、一致。 3.5 统一管理各类生产、经营、科研、宣教、安全环保等计量器具及设施。对公司的生产、经营、科研等组织开展计量、理化检测，并提供计量保证。 3.6 在公司内部负责各级动力量、物资量及工艺产品质量主要参数、计量数据的监督认证工作。具有计量执法职能，负责公司内计量纠纷调解和仲裁鉴定。 3.7 负责外购、自制的计量器具检查、验收、登记、造册建帐。 3.8 参与计量器具的购置、分配、报废等的审查工作。 3.9 统管计量人员的培训、考核工作。负责对全公司职工进行计量知识、法规的宣传和教育。 3.10 负责公司最高标准器、工作标准器、大型或高精度计量器具等各种技术资料的归档工作。对在用计量器具的检定记录、修理记录、原始记录等资料的保管期限，不得少于一年。 4 计量监督、认证 4.1 公司的计量监督、认证，由质量检测中心负责实施。 4.2 计量监督、认证的主要任务 4.2.1 对计量器具的选型、安装使用、检定维护保养等制度的执行进行监督。 4.2.2 在全公司范围内进行巡回检查，对违反计量纪律行为进行劝阻、批评、教育，直至向主管副总经理提出经济处罚的建议。 4.2.3 面对争议的计量问题，组织有关部门进行裁决检定、调解计量纠纷。 4.2.4对经营、能源、工艺控制过程的产品质量等的计量检测数据，有重点的进行抽查、认证．为总经 Q/HL15.1-2005 理决策、统计上报和财务核算提供依据。 5 公司下达计量考核指标(见附录B《计量考核指标》补充件)，由质量检测中心组织实施． 附录B 计量考核指标 1 计量器具配备率 a、能源计量器具配备率≥98％； b、工艺及产品质量管理计量器具配备率≥98％。 c、经营管理计量器具配备率≥98％。 2 计量检测率 a、能源消耗计量检测率 一级(进出公司)计量检测率≥98％； 二级(车间)计量检测率≥95％； 三级(班组及重要机台)计量检测率≥98％； b、工艺过程、产品主要参数计量检测率≥98%； c、经营管理计量检测率 主要物料进出公司≥95％； 定额管理指标≥95％； 3 计量标准器(长、热、力、电) a、品种受检率：100％； b、周期受检率：100％； c、周期检测合格率：100％； 4 在用计理器具(长、热、力、电) a、周期受检率：96％： b、周期检测合格率：96%； c、抽检合格率：98％； Q/HL15.2-2005 计量器具管理目录 1 主题内容与适用范围 本标准规定了计量器具的编号方法和目录以及管理方法 本标准适用于计量器具的管理业务 2 术语 计量器具 凡能用以直接或间接测出被测对象量值的装置、仪器仪表、量具和用于统一量值标准物质，包括计量基准、计量标准工作计量器具等，统称为计量器具。 3 计量器具类别、种别编制说明 计理器具编号确定为：EABCD，其中 E：用两位数字代表的使用单位代码； A：表示计量器具的类别； B：代表计量器具种别： C：用两位数字代表计量器具的型别；