社会转型背景下做好高校毕业生就业指导研究.pdfVIP

贵州大学硕士论文 目 录 中文摘要I Summary Ⅱ 一、导论1 （一）问题的缘起1 （二）国内外研究述评2 1、国外研究现状2 2、国内研究现状4 (三)研究思路和方法5 （四）研究的意义6 二、社会转型背景下高校毕业生就业指导现状及特征7 （一）中国社会转型及其特征7 1、有关社会转型的争论7 2、社会转型时间和具体内容的界定7 3、社会转型的定义及其特征8 （二）我国高校毕业生就业指导的概念和历史追溯10 1、我国高校毕业生就业指导的概念10 2、我国高校就业指导的历史追溯11 （三）我国高校毕业生就业指导现状调查报告分析12 1、调查方式13 2、问卷内容设计13 3、调查报告分析14 三 、社会转型时期毕业生就业指导问题及原因分析23 （一）高校现行就业指导存在的问题23 1、对就业指导认识不够23 2、就业指导内容单一，缺乏有效性和针对性24 3、专业化、专职化就业指导教师的缺乏24 贵州大学硕士论文 4、就业指导环节孤立25 5、政府、高校和社会互动不明显26 （二）对高校现行就业指导问题的原因分析26 1、对就业背景变化及认识和应对上的不足导致就业指导工作出现偏差26 2、计划经济向市场经济的转型导致高校就业指导片面强调市场导向而忽 视自身责任和义务27 3、转型时期我国高等教育的层次分化和高等学校的层次定位不够清晰导 致高校忽视职业指导的重要性28 4、高等学校的专业结构无法适应产业结构转型使高校就业指导工作难见 效果28 5、中国社会转型期的价值观念冲突深刻影响着大学生的择业观，导致就 业指导工作难度加大29 6、我国基础教育阶段职业指导的缺失，难以保证高质量的就业指导 29 7、高校就业市场的不成熟、不规范导致高校就业指导部门缺乏稳定、反 应灵敏的信息渠道30 四、做好高校毕业生就业指导的建议与对策30 （一）指导思想与原则30 1、高等学校开展就业指导工作的指导思想30 2、开展就业指导工作的主要原则31 （二）高校就业指导模式的构建32 1、构建“以人为本”的大学生就业指导模式与服务体系33 2、以“职业生涯辅导”为导向，构建全程化的就业指导模式33 3、以学校统筹为龙头，以院系为基础的就业指导工作模式33 4、构建与时俱进的大学生就业指导体系 34 （三）做好高校毕业生就业指导的相关措施34 1、高校主动调整教育结构，实现就业指导与市场良好接轨35 2、建立和完善毕业生就业指导服务机构及体系35 3、利用个性化的职业指导，加强学生的职业生涯规划教育36 4、加快专职职业指导教师队伍的建设37 5、注重指导学生综合素质能力和心智提高37