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新时期加强电力企业职工思想政治教育对策 　　中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-01 摘要思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，也是我国电力企业健康发展的核心竞争力。新时期，随着市场经济的发展和国企改制的稳步推进，电力企业面临着新问题和新形势，一些深层次的矛盾和问题开始凸显，给企业思想政治工作带来了压力和挑战 关键词电力企业思想政治网络 一、前言 在我国电力行业发展的过程中，思想政治工作一直扮演着重要的角色，尤其在指引企业发展方向、增强企业凝聚力和促进管理创新等方面作用显著。全球化时代，电力企业面临的内外部形势发生了深刻而复杂的变化，全球化的发展不仅为电力企业走出国门提供了广阔的发展平台，同时也带来了复杂的、多元化的意识形态，一些反动的、腐朽的、披着民主外衣的思潮开始进入我国，给电力企业员工带来巨大的思想观念冲击，电力企业的思想政治工作面临着严峻的形势。然而，一些电力企业依然采取传统的听报告、黑板报、开职代会等思想政治工作方式，无法是工作内容还是方法都无法适应新形势下思想政治工作的需要，这种状况不能不引起我们的警示 二、加强电力企业职工思想政治教育的对策 （一）加强思想政治理论的学习 思想政治是电力企业发展的法宝，政治理论学习是思想政治工作的核心和基础。事实上，思想政治工作并不是我国的专利，世界上很多国家都十分重视国民的思想政治教育。美国政治家勒姆曾说过：无论哪一种社会，要实现长远健康发展，都需要向国民灌输有利于社会秩序正常运行的思想。例如新加坡就一直将国民意识教育放在首位，政府在其中扮演着主导者的角色。作为执政党，共产党在长期的历史发展过程中，形成了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表等诸多优秀的指导思想，正是依靠这些先进思想理论的指引，我们才取得了经济建设的巨大成功和社会的快速发展。新时期，对电力企业员工进行先进政治理论的灌输，是提高员工政治觉悟，坚定政治立场，自觉抵御腐朽思想的重要法宝 （二）发挥网络阵地作用 随着信息技术的发展和网络的普及，互联网给当代人的生活和工作带来深刻的影响。越来越多的人开始在网络上浏览新闻、观看电影和结识朋友，网络已经超越了电视、报纸和电台等传统媒介，成为当代人生活的核心部分。在网络时代，人们在浏览新闻、接受信息的同时，也成为了信息的发布者，网络世界中充斥着虚假的、腐朽的、反动的信息，给电力企业员工的思想观念带来冲击。这就需要电力企业重视网络平台的作用，充分发挥网络媒介在思想政治工作中的作用。例如电力企业可以在企业网站页面上增设思政专栏，定期发布关于党和国家的政策，弘扬社会主义核心价值观的文章，以及电力企业优秀职工的先进事迹等，在潜移默化中起到思想政治教育的作用。同时，电力企业思想政治工作者也要一改传统的、高高在上的思想政治工作状态，积极借助微信平台、QQ等即时通讯工具，积极与职工进行在线交流和沟通，及时化解员工思想上的困惑，使其卸下包袱、轻装上阵 （三）提高思政工作者的素?| 拥有一支高素质的思政工作队伍，是电力企业提高思想政治工作成效的前提。目前，电力企业思政工作人员在知识结构、年龄结构和专业基础等方面都存在一定的欠缺，滞后于新时期电力企业思想政治工作的需要。今后，电力企业应该不断拓展人才选拔渠道，秉着不拘一格降人才的原则，吸收那些群众基础好、政治素质过硬、沟通能力强的人才，充实到思想政治工作者队伍中。这里值得注意的是，电力企业有着大量退休党员干部，尽管他们已经不再参与企业的生产实践，但在群众中有着较高的威信，也有着丰富的工作经验，因此返聘这些退休党员干部也是思政工作者队伍建设的可取之策。另外，电力企业要加强对思政工作人员的培训，通过参加学习班、交流会、听讲座等方式，增强思政工作者的理论基础和业务素质，提高其发现问题和解决问题的能力，切实提高思想政治工作的有效性 （四）强化人文关怀、紧贴员工的实际需要 强化“以人为本”，注重“人文关怀”是现代企业管理的趋势。思想政治的对象是人，工作的本身就是做人的工作，因此，电力企业思政工作者要摒弃“坐等上门”的观念，主动出去，去倾听员工的心声，了解员工生活和工作遇到的困难以及思想上的困惑，这样才能有的放矢，提高思想政治工作的针对性和目的性。例如很多电力企业员工在偏僻的郊外工作，工作条件比较辛苦，信息相对封闭，文化生活比较匮乏，久而久之就会产生消极和厌倦的情绪。为此，电力企业要组织一些丰富多彩的文娱活动，来充实员工的业务生活；有的员工面临子女上学和老人看病的难题，企业也要力所能及的给予帮助，用情感留着人，用真诚打动员工，达到“真情动人、增进了解、融洽感情、凝聚人心”的目的。有些年纪大的企业员工面临转岗或者晋升受阻的问题，思想政治工作人员要晓