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新时期加强国有企业共青团建设路径探索 　　摘 要 当今市场环境下竞争日趋激烈，国有企业为加强竞争优势，不断进行自身的建设和改革，加强共青团建设就是其中之一。共青团在国有企业发展中的地位和作用不言而喻。但是，在具体措施实施过程中还存在不足之处。针对该情况，本文对共青团在国有企业发展中的地位和作用、建设的总体思路、目标以及加强共青团建设的措施进行了探索 关键词 国有企业 共青团建设 组织建设 中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-02 自我国入世之后，社会主义市场经济得到深入发展。国有企业也随着市场经济的发展而不断改革。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出了“中国梦”的建设目标。这一目标不仅仅是中华儿女追求进步发展的梦想，也是中华民族实现伟大复兴的重要梦想 在“中国梦”的指引下，国有企业不断改革发展，主要以加强企业的共青团建设为发展目标。但是国有企业在改革中，共青团组织所面临的挑战、所承担的责任、所应对的环境都在随着新时期的发展而不断的变化。共青团组织作为国有企业共青团建设工作的主要力量，所面临的最大的挑战就是如何更好的加强国有企业共青团建设，如何带动广大共青团员更加紧密的融入企业的日常生产中，如何让共青团更加有效的服务于企业发展，这是摆在共青团组织面前的重要问题。本文基于共青团在国有企业发展中的地位和作用，对国有企业共青团工作的总体思路和目标，以及新时期加强国有企业共青团建设的措施进行简要的分析 一、共青团在国有企业发展中的地位和作用 （一）始终不渝地把思想引领工作放在首位 江泽民同志曾经说过：“青少年是我们的未来和希望 尤其要抓好对他们的理想信念教育”，习近平总书记同各界优秀青年代表座谈时也说过：“以青春之我……，创建青春之国家，青春之民族”。可见青年群体不仅仅在企业发展中占据主要地位，而且在国家的全面发展中同样占据了关键地位。企业要想拥有美好的前途和未来，就必须不断加强共青团的思想引领工作，提高共青团的整体素质，统一共青团思想，从而调动共青团的创新能力和积极性，将丰富的智慧力量不断激发出来，为企业的发展带来强大的促进作用 （二）以创新为载体，服务企业改革发展大局 在新时期改革开放和社会主义市场经济体制新建的过程中，国有企业发生了诸多的变化，例如：国有企业的所有制不断向公有制转变、国有企业的用人制度从根本上发生了巨变、国有企业的分配制度也逐渐转变为多劳多得、按劳分配的原则、国有企业与市场之间的相互依存关系更加明确，可以归纳为市场的发展趋势决定了国有企业的发展情况。共青团通过创新创效为国有企业解决了企业冲突和困难，提高了企业的竞争力。国有企业依靠共青团组织谋发展，求上进，这已经成为社会共识，共青团创新成为国有企业发展的主旋律。可见，开展共青团创新活动，是新时期的客观要求，是国有企业改革发展的必然要素 （三）立足企业，为青年的成长立德服务 当前，国有企业发生了巨大了改变，企业的共青团也随之而变，青年作为工人阶级的一部分，作为企业发展的重要力量和先进生产力的主要代表，其变化将会对企业的发展有所影响。国有企业在参与市场竞争时，大大的激发了青年的自我意识，使他们有了强烈的事业心和责任感。受到激发的青年更加敏锐的考虑问题、更加用心的投入企业的服务当中，帮助青年树立正确的世界观、人生观以及价值观，逐渐使他们拥有积极向上、朝气蓬勃的精神，让企业充满活力 （四）加强团的组织建设、促进企业发展 随着经济体制改革的不断深化，国有企业也加紧进行结构调整、技术进步、人才引进等工作，这些性质性的变化给共青团组织的建设带来了越来越多的新问题、新挑战。国有企业共青团需要通过建立团建责任制，积极探索既符合共青团性质的要求，又?c新时期企业相适应的工作思路，保证共青团组织的建设与国有企业的发展相互结合，充分发挥共青团组织的促进作用，将企业的发展带入到新时期发展的轨道 二、国有企业共青团工作的总体思路和目标 在新时期的推动下，国有企业共青团组织的建设有了更高的要求，其工作的总体思路和目标也发生了巨大的改变，所面临的挑战和机遇也不断增加 （一）国有企业共青团工作的总体思路 目前，国有企业共青团工作的总体思路主要有四点，第一点：从实际出发，由于共青团开展工作的重点对象是企业的青年员工，这些青年员工的发展可以说是完全依赖于企业的发展，与企业前途紧密联系。所以，共青团在开展工作的过程中，必须以企业的实际情况为基本依据，工作内容必须符合企业的发展性质，保证共青团工作与企业发展想结合。第二点：加强企业青年的思想引领。在开展共青团工作的过程中，每个团员都需要深入了解团组织的基本要求，加强团组织之间的相互交流，减少工作中的失误，使每个