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新形势下如何开展基层工会工作 　　摘要：随着我国的发展，法律法规的不断健全，维护和保障好职工的合法权益成为当前保障我国企业、社会发展的重要任务。作为维护和管理企业职工的重要组织，基层工会在相应的工作发挥着至关重要的作用。随着新形势的到来，如何落实好、实现好和开展好基层工会工作，成为企业管理和职工管理的重要内容，本文对新形势下如何开展基层工会工作进行了探究 关键词：新形势下；工会；开展 随着我国国力的提升，市场经济的发展，我国的市场较之前有较大的发展和进步，在劳动市场上发生了巨大的变革。工会作为我当开展职工群众工作的重要力量，一直以来承担着党和职工群众的桥梁和纽带，在维护职工权益等方面发挥了巨大的作用。然而，国内市场经济形势、劳动力市场、劳动者的意识等等都有较大的提升，新形势下，国家、劳动者对于维护劳动者的权益内容和工会的组织工作要求都有了新的内容，需要在新形势下切合实际的调整和发展 一、基层工会工作介绍 基层工会的工作是企业管理工作的重要组成部分，是我国落实各项法律、法规、规章等内容，维护和保障职工群众权益，实现党群有效沟通的重要内容。其工作的主要内容主要是在遵循国家经济建设发展方针的前提下，开展各项管理工作，实现广大职工合法权益的有效保障和社会关系的稳定。通过建立改善和谐的劳动关系机制、合同制度、开展各项活动，实现职工群众全方面的发展和进步 二、开展基层工会工作的重要性 （一）是维护职工合法权益的根本保障 一方面，基层工会工作以维护职工的合法权益为中心，以工会组织工作为手段，通过与企业和管理者的谈判，实现对劳动者合法权益的有效保障。另一方面，基层工会工作还可以在劳动者间、劳动者与用人单位间进行有效的协调和交流，可以对职工的诉求和建议方面，实现有效的交流，从而不断改善劳资双方的对立的权益之争，实现企业的发展和个人的进步。脱离了基层工会的工作的开展，一方面劳动者权益得不到保障，另一方面，企业与职工关系针锋相对，不利于效益的获得 （二）是提升职工素质的根本手段 由于我国劳动力水平良莠不齐，企业在劳动者管理和素质的提高方面，往往较为忽视，而低素质的劳动者一方面影响着企业的发展。另一方面限制着自身的进步。通过基层工会的有效组织和开展各类教育活动，可以极大的补充企业教育的不足，提升企业职工、劳动者的根本素质，实现个人的发展与进步 （三）是改善企?I形象的重要内容 基层工会工作的质量与形象在一定程度上是企业形象和文化的缩影，做好企业形象离不开基层工会工作的开展和落实。一方面，基层工会工作是丰富和改善职工工余生活质量和效果的重要手段，使得劳动者能够建立良好的人生观和发展观，实现自身发展的主动性。另一方面，通过基层工会的工作的开展，可以增加劳动者对企业的认识程度，能够更加明确自身的奋斗目标和企业发展的命运，能够以更加主动、饱满的情绪参与到实际的管理工作重，实现综合发展 三、新形势下开展基层工会工作有效措施 （一）坚持以人为本，和谐发展 开展基层工会工作的对象是全体劳动者，全体的职工，只有坚持以人为本，和谐发展的观念，才能从生活中、工作中解决好职工群众面临的困难、问题以及维护好职工的合法权益，从根本上保障员工的发展。同时以动态的眼光解决当下的问题，及可预见的问题，通过开展有效的沟通，实现职工工作环境的改善、待遇的提升、企业效益的发展等等内容，实现企业与劳动者的共同发展、和谐发展和可持续发展 （二）创新工作方法，提升工作质量 基层工会工作在当前面临着技术水平低、手段单一、工作方法陈旧、工作质量差等缺点。随着当前先进技术的发展、设备的更替，以及新问题的产生，传统的工会工作已经不能适应当前的需求，需要从技术、设备、管理等各方面进行改善，其根本是工作方法的创新。通过效创新和利用新技术、新方法、新设备，不断推动基层工会工作的发展和进步，实现工会工作质量的确保和提高 （三）健全机构人员，推进高质发展 一方面，健全基层工会组织机构建设，通过配备专业的工会管理人员，对工会进行管理，对各项活动进行组织和安排，实现工会各项组织工作的有效开展。另一方面，健全基层工会组织人员，满足当前职工需求不断增加的要求，落实人员战略，人才战略，不断提升工会组织人员的综合素质，对相应的工会工作进行专门的管理和详细的应对，从根本上，利用专业的技术人才，对工会组织工作进行管理，提高企业竞争力，实现快速发展 （四）健全工会管理制度，规范工会管理 工会管理工作需要根据新形势下的需求进行调整和优化，这需要在源头上对工会管理制度进行健全和调整，优化相关工作的程序和工作开展，提升工会管理工作的质量的提升，规范管理流程，实现基层工会工作效率的有效改善。此外，健全各项保障机制、奖惩机制、考核机制等，